Заявление-анкета участника муниципального конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

О муниципальном конкурсе

«Лучший волонтер Переславского района»

Общие положения

1.1. Положение о муниципальном конкурсе «Лучший волонтер Переславского района» (далее – Положение) разработано муниципальным учреждением Переславского муниципального района Ярославской области  «Социальное агентство молодёжи «Стимул» (далее – МУ ПМР ЯО «САМ «Стимул») совместно с отделом физкультуры, спорта и молодёжи управления социальной политики администрации Переславского муниципального района, в рамках реализации  направления «Развитие волонтерства (добровольчества) и социального наставничества».

1.2. Положение определяет цели и порядок проведения муниципального конкурса «Лучший волонтер Переславского района» (далее – конкурс), его участников, порядок подведения итогов и награждения победителей.

1.3. Конкурс направлен на повышение престижа волонтерской деятельности среди молодежи Переславского района.

1.4. Цели конкурса:

- выявление и поддержка наиболее активных молодых людей среди представителей муниципального волонтерского движения;

- мотивация подрастающего поколение на участие в различных социальных практиках;

- привлечение внимания общественности к наиболее успешным примерам молодежных инициатив.

Участники конкурса

2.1. В конкурсе могут принимать участие молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, участвующие в волонтёрском движении Переславского района (далее – участники конкурса).

Участие в конкурсе является добровольным.

Организационный комитет конкурса

3.1. Для организации и проведения конкурса образуется организационный комитет (далее – оргкомитет). Состав оргкомитета конкурса утверждается приказом МУ ПМР ЯО «САМ «Стимул».

3.2. Оргкомитет:

- обеспечивает размещение объявления о конкурсе на официальной странице МУ ПМР ЯО «САМ «Стимул» в соц. сетях (vk.com, ok.ru)

- принимает материалы участников конкурса в порядке, предусмотренном в разделе 4 Положения;

- проверяет материалы участников конкурса требованиям к их оформлению, установленным настоящим Положением;

- организует награждение победителя и лауреатов конкурса.

3.3. Критерии оценки конкурсных испытаний:

- количество волонтерских часов, подтвержденных записями в Личной книжке волонтера,

- продолжительность и разноплановость опыта волонтерской деятельности,

- качество исполнения поручений, подтвержденное организаторами социально значимого мероприятия,

- сформированность навыков общения, речи, организаторской деятельности,

- уровень знание общих принципов добровольчества, правил деятельности общественных организаций, выдвижения молодежных инициатив.

Порядок и сроки проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа:

- заочный;

- очный.

По результатам заочного этапа определяются не более 10 участников конкурса, набравших максимальное количество баллов, и допускаются к участию в очном этапе конкурса. Итоги заочного и очного этапа подводятся жюри конкурса.

4.2. Для участия в заочном этапе конкурса участникам необходимо в срок до 16.00, 2 февраля 2018 г. представить в оргкомитет конкурса на адрес электронной почты stimul-pz@mail.ru следующие документы:

- заявление-анкету на участие в конкурсе (приложение 1 к Положению);

- скан заполненных страниц в Личной книжке волонтера;

- портфолио, отражающее основное волонтерское достижение участника, а также его волонтерскую и добровольческую деятельность в целом (приложение 2 к Положению);

- резюме кандидата на звание «Лучший волонтёр» (приложение 3 к Положению).

4.3. Участникам конкурса, прошедшим в очный этап, сообщается о сроках, месте проведения этапа, а также о заданиях, которые нужно будет подготовить.

Жюри конкурса

5.1. Для проведения заочного и очного этапа конкурса и отбора победителей конкурса образуется состав жюри конкурса. В состав жюри входят: Заместитель Главы – начальник управления социальной политики администрации Переславского муниципального района Маркова В. В.; начальник отдела физкультуры, спорта и молодёжи управления социальной политики администрации Переславского муниципального района Плешко О. В.; директор муниципального учреждения Переславского муниципального района Ярославской области «Социальное агентство молодёжи «Стимул» Миниханова А. М.; ведущий специалист отдела физкультуры, спорта и молодёжи управления социальной политики администрации Переславского муниципального района Климова О. С.; заведующий отделом социальной помощи и поддержки молодёжи МУ ПМР ЯО «САМ «Стимул» Гришанова Н. П.

 5.2. Жюри конкурса:

- определяет не более 10 участников заочного этапа конкурса, набравших максимальное количество баллов, и допускает их к участию в очном этапе конкурса;

- оценивает участников конкурса, прошедших в очный этап конкурса, в соответствии с критериями, установленными в пункте 3.3 раздела 3 Положения;

- определяет победителей заочного этапа конкурса 5 февраля 2018 г.

5.3. Решение жюри конкурса оформляется протоколом и подписывается председателем жюри.

Порядок определения победителей конкурса и награждение

6.1. Победителем признается участник конкурса, успешно прошедший заочный и очный этапы конкурса и получивший наибольшее количество баллов по итогам собеседования.

6.2. Победители конкурса награждаются дипломами и памятными подарками.

6.3. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Дополнительная информация

7.1. Организаторы имеют право вносить изменения и дополнения в настоящее Положение с обязательным уведомлением участников.

7.2 Дополнительную информацию можно получить по телефону 8(48535) 4-98-37 – Маркова Юля Вячеславовна, Гришанова Наталья Петровна

Приложение 1

В организационный комитет муниципального конкурса «Лучший волонтер Переславского района»

Заявление-анкета участника муниципального конкурса

«Лучший волонтер Переславского района»

Подпись участника _________________ /________________/

* Направления волонтёрской деятельности

- Волонтерство Победы (добровольческая (волонтерская) деятельность, направленная на гражданско-патриотическое воспитание и сохранение исторической памяти. Основными направлениями работы являются: благоустройство памятных мест, Аллей Славы и воинских захоронений; помощь ветеранам и взаимодействие с ветеранскими организациями; проведение Всероссийских акций в формате «Дни единых действий»; волонтерское сопровождение народного шествия «Бессмертный полк» и Парадов Победы в городах России; проведение Всероссийских исторических квестов).

- Социальное волонтерство (добровольческая (волонтерская) деятельность, направленная на оказание помощи, прежде всего, незащищенным слоям населения: инвалидам, воспитанникам детских домов, пожилым одиноким людям, нуждающимся во внимании и постоянном уходе, терминальным больным, а также деятельность, связанная с заботой о животных).

- Событийное волонтерство (добровольческая (волонтерская) деятельность на мероприятиях местного, регионального, федерального
и международного уровней, которая подразумевает привлечение волонтеров
к организации и проведению событий спортивного, образовательного, социального, культурного, туристического характера с целью их дальнейшей интеграции в смежные направления добровольчества (волонтерства), а также формирования гражданской культуры).

- Медицинское волонтерство (добровольческая (волонтерская) деятельность в сфере здравоохранения, призванная повысить качество медицинской помощи на всех ее этапах: профилактическом, лечебном и реабилитационном. Существует четыре основных направления медицинского волонтерства: добровольчество в лечебно-профилактических учреждениях, добровольчество в рамках медицинского сопровождения массовых и спортивных мероприятий, добровольческая санитарно-профилактическая работа, добровольчество в донорской службе).

- Волонтерство в сфере культуры (добровольческая (волонтерская) деятельность в проектах культурной направленности, проводимых в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах, кинотеатрах, культурных центрах, парках и т.д. Основные задачи культурно-просветительского волонтерства состоят в сохранении и продвижении культурного достояния, создании новой атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формировании культурной идентичности).

- Волонтерство в чрезвычайных ситуациях (добровольческая (волонтерская) деятельность в области защиты населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций, содействия службам экстренного реагирования в профилактике и ликвидации чрезвычайных ситуаций, популяризации культуры безопасности среди населения).

- Экологическое волонтерство (добровольческая (волонтерская) деятельность в области защиты окружающей среды и решения экологических проблем, способствующая формированию экологической культуры).

Приложение 2