Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ И ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВСтр 1 из 2Следующая ⇒
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ В ОАО «ДЕЛЬТА»
г. Сочи, 20___ г. СОДЕРЖАНИЕ
ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ Общество – ОАО «Дельта». ООС – охрана окружающей среды. ОТ – охрана труда. ПБ – промышленная безопасность. Политика – политика ОАО «Дельта» в области охраны труда. Положение – положение о проведении смотра-конкурса по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды в ОАО «Дельта». СИЗ – средства индивидуальной защиты. СистемаУправления – система управления охраной труда ОАО «Дельта». Смотр-конкурс – смотр-конкурс по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды в ОАО «Дельта». Центральная комиссия – комиссия по проведению Смотра-конкурса ОАО «Дельта».
НАЗНАЧЕНИЕИОБЛАСТЬПРИМЕНЕНИЯ 2.1.Настоящее Положение разработано для обеспечения реализацииосновных приоритетов,определённыхПолитикой:
Ø Сохранение жизни и здоровья работников; Ø Безопасность на производстве. 2.2. Положение определяет порядок организации и проведения Смотра-конкурса, критерии конкурсного отбора. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИСМОТРА-КОНКУРСА 3.1.Смотр-конкурс проводится среди структурных подразделений Общества с целью организацииработы, направленной на предупреждение травматизма, профилактику профессиональных заболеваний, стимулированиеработников на разработку, внедрение и обеспечение функционирования природоохранных и ресурсосберегающих технологий, снижающих негативное воздействие на окружающую среду, привлечения пристального внимания к вопросам ОТ, ПБ и ООС со стороны руководителей всех уровней, специалистов и рабочих Общества.
3.2.Проведение Смотра-конкурса направлено на решение следующих задач:
Ø повышение ответственности руководителей, специалистов, рабочих за надлежащее состояние ОТ, ПБ и ООС на производственных объектах Общества;
Ø стимулирование работников Общества к активному участию в работе по ОТ, ПБ и ООС, ресурсосберегающей деятельности, снижению производственного травматизма, предотвращению несчастных случаев на производстве;
Ø определение структурных подразделений Общества, активно участвующих в работе по выполнению Политики и достигших высоких результатов в этом направлении;
Ø соблюдение требований нормативных документов, норм и инструкций в области ОТ, ПБ и ООС, нормализации санитарно-гигиенических условий внедрение прогрессивных технологий, повышение надежности применяемого оборудования, снижение негативного воздействия на окружающую среду. УЧАСТНИКИ СМОТРА-КОНКУРСА В Смотре-конкурсе принимают участие производственные структурные подразделения ОАО «Дельта» перечисленные ниже. Переченьструктурных подразделений, участвующих в Смотре-конкурсе: Цех № 1: Ø Участок 1 · Бригада 1 Ø ………….. ……… ОРГАНИЗАЦИЯ СМОТРА-КОНКУРСА Общее руководство по проведению Смотра-конкурса осуществляет Центральная комиссияОбщества. Состав Центральной комиссии: Председатель Центральной комиссии–главный инженер Заместитель председателя Центральной комиссии – руководитель службы по ОТ, ПБ и ООС Члены Центральной комиссии: - начальник управления… - …………….. - главный энергетик; - главный механик.
Состав Подкомиссии: вЦеху № 1: Председатель подкомиссии – начальник цеха № 1 Члены подкомиссии: - специалист по ОТ цеха № 1; - главный энергетикЦеха № 1; - главный механик Цеха № 1. …………… Смотр-конкурс проводится в течение календарного года,среди производственных структурных подразделений Цеха № 1, ………….. Руководство поорганизации проведения Смотра-конкурса в структурных подразделениях Цехов возлагается на председателей Подкомиссий. Проведение проверок состояния ОТ, ПБ и ООС в рамках Смотра-конкурса среди структурных подразделений Цеховосуществляется Подкомиссиейне реже 1 раза в квартал.Необходимопосетить все подразделения, указанные в перечне структурных подразделений по своему направлениюс обязательным оформлением оценочных листов (Приложение №1) и представлением фотоматериала (1-2 фотографии) по каждому пункту выполнения условий Смотра-конкурса, указанному в оценочном листе с указанием даты съемки на фотографии. Каждый файл фотографии в электронном виде должен иметь соответствующее наименование -номер пункта оценочного листа - краткое наименование проверяемого структурного подразделения - в скобках, уточнение объекта/помещения/территории - краткое наименование показателя. Пример: § 7-участок 1-(мастерская)-журнал инстр; § ……………………………... Председатели и члены подкомиссий могут делегировать* свои полномочия по оценке структурных подразделений подчиненному работнику, с сохранением за собой права подписи оценочного листа. * - председатель/член комиссии поручает подчиненному сотруднику выехать на производственный объект/структурное подразделение, провести проверку выполнения условий Смотра-конкурса, провести фотосъемку, представить итоги проверки председателю/члену комиссии. В конце каждого квартала председатели подкомиссий представляют в Центральную комиссию оценочные листы и фотоматериалы по проведенным проверкам. Центральная комиссия оставляет за собой право в течение всего года посещать любые производственные подразделения с целью проверкисоответствия материалов, представленных подкомиссиями фактическому состоянию ОТ, ПБ и ООС и оценке структурных подразделений. В случае если представленный ранее материал (оценочные листы и фотоматериал) одной из подкомиссии содержит недостоверные данные, то это структурное подразделение снимается с участия в Смотре-конкурсе.Председатели подкомиссий несут персональную материальную и дисциплинарную ответственность за представленные данные в соответствии со своей должностной инструкцией. Центральная комиссия в ходе проведения Смотра-конкурса и при подведении итогов имеет право запрашивать от структурных подразделений дополнительные сведения, характеризующие их деятельность в вопросах ОТ, ПБ и ООС. При необходимости подкомиссии могут осуществлять перекрестные проверки между структурными подразделениями,по согласованию с Центральной комиссией, не позднее чем за две недели до проведения проверки, с привлечением одного или двух членов Центральной комиссии, с целью объективности оценки состояния ОТ, ПБ и ООС с обязательным оформлением оценочных листов и представлением фотоматериала. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ И ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ Один раз в полгода Центральная комиссия подводит промежуточные итоги, проверку фотоматериала и оценочных листов.Окончательные итоги Смотра-конкурса подводятся в декабре месяце.Победитель определяется по наибольшей оценкепоказателя участия подразделения в Смотре-конкурсе.Так же при подсчете баллов учитывается количество замечаний, выявленных комиссиями производственного контроля и результаты проведенного аудита в структурных подразделениях. Победителем Смотра-конкурса являетсяЦех, которыйопределяется по формуле: Оценка показателя участия цеха Общества в конкурсе (P) определяется по формуле P = (N1+N2+…+Nn)/n, гдеN - оценкипоказателей участия подразделений, набранныхструктурными подразделениямицеха, n – количество участвовавших структурных подразделений в цеху.
По результатам Смотра-конкурса Центральная комиссиявыходит с предложением на генерального директора Общества о поощрении работников цехов, занявших три призовых места. Подведение итогов Смотра-конкурса подводится не позднее 20декабряи оформляется протоколом совещания. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ По результатам Смотра-конкурса устанавливается следующий вид поощрения для победителя конкурса:Структурномуподразделению,занявшему 1место по итогам Смотра-конкурса,вручается переходящий кубок, диплом «Лучшее структурное подразделение ОАО «Дельта» в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, занявшее 1 место в 20__ году» и выплачивается денежная премия, занявшим 2 и 3 место выплачивается денежная премия. Премия выплачивается по решению генерального директора из фонда заработной платы (в пределах её экономии).Призовой фонд делиться между подразделениями пропорционально количеству работников в них.
Приложение № 1 к Положению о проведении смотра-конкурса по ОТ, ПБ и ООС в ОАО «Дельта» ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 280. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |