Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее утверждение

Тематика выпускных квалификационных работ разрабатывается выпускающей кафедрой по наиболее актуальным проблемам. Она ежегодно обновляется и после утверждения на заседании кафедры доводится до сведения студентов.

Тематика выпускных квалификационных работ должна отражать совокупность знаний, полученных студентом за время обучения в области юриспруденции. На основе тематики, предложенной выпускающей кафедрой, каждый студент самостоятельно выбирает тему выпускной квалификационной работы.

Студент может предложить свою тему выпускной квалификационной работы, предварительно согласовав ее с предполагаемым руководителем и предоставив необходимое обоснование целесообразности разработки данной темы.

После ознакомления с тематикой выпускных квалификационных работ студент обязан до окончания последнего семестра выбрать тему и написать заявление на имя заведующего выпускающей кафедрой (Приложение 1).

При выборе темы полезно предварительно изучить содержание соответствующей специальной и учебно-методической литературы, в которой указываются проблемы, могущие быть предметами дипломного исследования. Кроме того, следует ознакомиться с содержанием научных статей в избранном для диплома направлении, монографий, аннотаций в реферативных журналах, отчетов, описаний, архивных материалов, и т. д.

При выборе темы выпускной квалификационной работы можно учитывать материалы ранее написанных курсовых работ, опыт выступления на научных студенческих конференциях и в научных кружках, материалы, собранные в процессе учебной и производственной практик. В этих случаях студент обычно уже знаком в той или иной степени с имеющейся по теме литературой и другими источниками, в общих чертах представляет круг вопросов, которые подлежат исследованию в выпускной квалификационной работе.

По представлению заведующего выпускающей кафедрой и декана факультета издается приказ о закреплении тем выпускных квалификационных работ и руководителей. Закрепленная в приказе формулировка темы выпускной квалификационной работы изменению не подлежит.

После издания приказа (в течение 2 недель) студент обязан получить у своего руководителя задание на выполнение выпускной квалификационной работы (Приложение 2).

Руководство выпускной квалификационной работой

Руководство выпускной квалификационной работой осуществляет научный руководитель, назначаемый кафедрой из числа ее преподавателей.

Научный руководитель:

· оказывает помощь в составлении примерного плана работы;

· устанавливает студенту календарный график выполнения ВКР;

· рекомендует студенту необходимую литературу, справочные материалы и другие источники по теме; 

· проводит систематические индивидуальные консультации, предусмотренные графиком;

· проверяет и оценивает выполнение работы в соответствии с календарным графиком;

· дает свое согласие на допуск выпускной квалификационной работы к защите;

· дает письменный отзыв на готовую работу

Научный руководитель работы может присутствовать на заседании Государственной аттестационной комиссии (ГАК) при защите выпускной квалификационной работы.

На различных стадиях подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы задачи научного руководителя меняются. На первом этапе подготовки дипломной работы научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы. Рекомендуя источники по теме, руководитель должен нацеливать студента на необходимость проявления самостоятельности и инициативы при поиске необходимого материала.

В ходе выполнения выпускной квалификационной работы научный руководитель выступает как оппонент, указывает студенту на недостатки аргументации, композиции, стиля, советует, как лучше их устранить.

Проверяя работу, научный руководитель выявляет полноту, глубину и всесторонность рассмотрения поставленных в плане вопросов, последовательность изложения материала, достаточность использования литературы, аргументированность выводов, степень их обоснованности и самостоятельности. В случае обнаружения плагиата, ошибочных решений и предложений студента по тем или иным вопросам, неполноты или поверхностности исследования, противоречивости, излишнего отклонения от темы и других недостатков руководитель предлагает выпускнику устранить их, рекомендует пути и сроки их устранения.

Студенту надо иметь в виду, что научный руководитель не является ни его соавтором, ни редактором выпускной квалификационной работы и не следует рассчитывать на то, что научный руководитель поправит все имеющиеся в дипломной работе теоретические, методические, стилистические и другие ошибки.

После получения окончательного варианта выпускной квалификационной работы руководитель становится экспертом кафедры. Он составляет письменный отзыв (Приложение 6), в котором всесторонне характеризует качество выпускной квалификационной работы, отмечает положительные стороны, обращает особое внимание на имеющиеся недостатки, не устраненные студентом, мотивирует возможность или нецелесообразность представления выпускной квалификационной работы в ГАК (отрицательный отзыв руководителя не является препятствием для защиты работы в ГАК, если студент считает его недостаточно объективным).

Если студент нуждается кроме руководителя в дополнительном консультанте по отдельным специальным вопросам темы выпускной квалификационной работы, то заведующий выпускающей кафедрой может назначить ему консультанта. Руководитель от кафедры и консультант утверждаются приказом ректора университета.

Написание выпускной квалификационной работы

Составление рабочего плана

Рабочий план выпускной квалификационной работы разрабатывается студентом при участии научного руководителя.

Первоначальный вариант плана должен отражать основную идею работы. При составлении первоначального варианта плана выпускной квалификационной работы следует определить содержание отдельных глав и дать им соответствующее название; продумать содержание каждой главы и наметить в виде параграфов последовательность вопросов, которые будут в них рассмотрены.

Рабочий план выпускной квалификационной работы должен быть гибким. Изменения в плане работы могут быть связаны с некоторой корректировкой направления работы, необходимость в котором может возникнуть после детального ознакомления с изучаемой проблемой, или с тем обстоятельством, что по ряду вопросов, выделенных в самостоятельные разделы, может не оказаться достаточного количества материала или, наоборот, могут появиться новые данные, представляющие теоретический и практический интерес. Все изменения в плане дипломной работы должны быть согласованы с научным руководителем. Окончательный вариант плана дипломной работы утверждается научным руководителем и по существу должен представлять собой оглавление работы.

Однако при всем многообразии индивидуальных подходов к плану выпускных квалификационных работ, традиционная структура работы содержит, как правило, введение, основную часть, включающую две-три главы по 2–3 параграфа в каждой, и заключение.