Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Мероприятие по введению специалиста 1 категории в Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации города Реутов. ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
За время практики вОтделе по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью, была проанализированна структура отдела и в целом работа специалистов. Были сделаны выводы, касающиеся состава работников отдела, которые будут отражены в данном мероприятии. По причине того, что Отдел не в полной мере справляется со всем объемом работы и в предстоящем 2012 году, по планам развития спорта и молодежной политики в городе Реутов, объем работы будет увеличиваться, предлагается введение нового сотрудника – специалиста 1 категории.
Схема 1.2. Организационная структура Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов после введения нового сотрудника – специалиста 1 категории. После введения нового сотрудника в Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов Организационная структура отдела будет изменена. Специалист 1 категории будет находится в подчинении двух ведущих специалистов. Должностные обязанности специалиста 1 категории Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью: 1) Ведение отчетности по спортивным и дворовым площадкам, регулируемым Отделом; 2) Составление документации на проведение праздников; 3) Приглашение жителей города Реутов на устраиваемые Отделом праздники; 4) Ведение отчетности по документации, спортивным соревнованиям, праздникам, спортивно-оздоровительным мероприятиям; 5) Присутствие на мероприятиях, соревнованиях и праздниках, проводимых Отделом; 6) Участие в совещаниях Администрации города Реутов и интервью. 7) Помощь в организации спортивно-массовой работы среди населения города Реутов;
Расчет заработной платы нового сотрудника Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью – специалиста 1-й категории. Заработная плата специалиста рассчитывается с учетом новой системы оплаты труда, как государственного служащего. Новая система оплаты труда заменила единую тарифную сетку и позволила руководителям предприятий единолично распоряжаться фондом заработной платы и поощрять наиболее квалифицированных работников. В соответствии с этим зарплата складывается из оклада; компенсационных выплат — доплата за совмещение должностей, замену и интенсивность работы; стимулирующих выплат — премии, денежные вознаграждения, выплата за выслугу лет, налога на доходы физических лиц. Расчет заработной платы выглядит следующим образом. Таблица 1. Доходы, облагаемые по ставке 13 %.
Так как с 1 января 2010 года единый социальный налог отменён, вместо него бывшие плательщики налога уплачивают страховые взносы в ПФР, ФСС, федеральный и территориальные ФОМСы согласно закону № 212-ФЗ от 24 июля 2009 года, то общая сумма доходов за год будет выглядеть следующим образом: Таблица 2. Общая сумма доходов по итогам годового периода.
Социально – экономическая оценка мероприятия по совершенствованию работы в Отделе по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации города Реутов
При введении в Отдел нового сотрудника одним из важнейших и первостепенных действий должно быть обеспечение сотрудника оборудованием и рабочим местом. Оборудование и сумма затрат, с учетом налога, будет выглядеть примерно так: Таблица 3. Затраты на оборудование рабочего места специалиста
Расчет всех расходов, затраченных на нововведенного сотрудника. Таблица 4. Сводная таблица всех расходов, затраченных на нового сотрудника
Проведя социально - экономическую оценку мероприятия, можно заметить, что расходы на нововведенного сотрудника будут оправданы за счёт его работы, и,благодаря введению нового сотрудника, Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью получит существенное повышение результатов работы поскольку задачи и планы, запланированные Отделом на предстоящее время, будут выполнены в срок , отдел сможет работать более оперативно, поскольку обязанности всех работников будут распределены, времени на их выполнение будет гораздо больше,а, соответственно, результат работы будет лучше. Заключение. Физическая культура и спорт - это один из видов человеческой деятельности, направленной на физическое совершенствование как населения в целом, так и каждого отдельного человека, деятельности, оказывающей оздоровительное, воспитательное, политическое и социально-экономическое воздействие на общественное развитие человечества. На муниципальном уровне регулирование вопросов развития физической культуры и спорта осуществляет соответствующее структурное подразделение администрации. В данном курсовом проекте совершенствование муниципального управления развитием физической культурой и спортом представлено на примере работы Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации г.Реутов. Основными направлениями деятельности Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов являются : - обеспечение условий для развития на территории муниципального образования город Реутов физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно - оздоровительных и спортивных мероприятий; - взаимодействие с органами местного самоуправления города Реутов по направлениям деятельности Отдела; - определение и осуществление комплекс мер, направленных на стабилизацию и развитие культуры в муниципальном образовании «город Реутов : системы дополнительного образования, музейной деятельности, организации досуга населения, организации спортивно- массовой работы, средств массовой информации; - разработка и внедрение в практику научно обоснованной системы оздоровления и физического воспитания населения, развития детского и юношеского спорта, координация физкультурно-спортивной работы среди инвалидов и лиц с ослабленным здоровьем.
- совершенствование структуры и механизма развития культуры, спортивно- массовой работы и дополнительного;
- организация спортивно-массовой работы среди населения города Реутов, пропаганда здорового образа жизни населения; В секторе культуры Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов выполняет : 1. Организацию досуга населения. 2. Обеспечение творческой самореализации граждан через деятельность кружков, любительских объединений, клубных формирований, иных творческих коллективов. 3. Проведение массовых мероприятий. 4. Организацию мероприятий по различным направлениям (досуговые, культурно-массовые, пропаганда здорового образа жизни, творческие, гражданско-патриотические и др.). 5. Организацию работы кружков, секций, клубов по интересам.
В данном курсовом проекте была рассмотрена деятельность государственной организации на примере работы Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью города Реутов, были выявлены недостатки в работе Отдела и разработано мероприятие по совершенствованию муниципального управления развитием физической культуры и спорта в г.Реутов.
Список используемой литературы: 1) Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
2) Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 03.05.2011) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
3) Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (принят ГД ФС РФ 21.01.2009) // Электронный ресурс – http://www.consultant.ru/online/base/?req= doc;base=LAW;n= 84602
4) Федеральный закон «О денежном содержании лиц, заменяющих государственные должности и должности государственной гражданской службы Москвы и Московской области» от 2 октября 2003 года № 116/2003-03
5) Зотов В.Б. Система муниципального управления: учебник для вузов/ - СПб.: Лидер, 2009. - 493 с.
6) Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П.. Теория управления: учебник /. -М.: Изд-во РАГС, 2009. - 558 с.
7) Парахина, В.Н. Муниципальное управление: учебное пособие / В.Н. Парахина, Е.В. Галлеев, Л.Н. Ганшина. - М. : КНОРУС, 2009. - 496 с.
8) Официальный сайт Администрации города Реутов http://www.reutov.net/sport/
9) Официальный сайт Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области http://kfs.mosreg.ru/
10) Росстат. // URL: http://www.gks.ru
11) ГосБук – Экспертная сеть по вопросам государственного управления // URL: http://www.gosbook.ru/ 12) Гарант. Информационно-правовой портал // URL: http://www.garant.ru/
13) http://dic.academic.ru/dic.nsf/eng_rus/32215/
14) Официальный сайт газеты «Реут» http://reut.ru/
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 192. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |