Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Мероприятие по введению специалиста 1 категории в Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации города Реутов.




За время практики вОтделе по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью, была проанализированна структура отдела и в целом работа специалистов. Были сделаны выводы, касающиеся состава работников отдела, которые будут отражены в данном мероприятии.

По причине того, что Отдел не в полной мере справляется со всем объемом работы и в предстоящем 2012 году, по планам развития спорта и молодежной политики в городе Реутов, объем работы будет увеличиваться, предлагается введение нового сотрудника – специалиста 1 категории.

 

 



Схема 1.2. Организационная структура Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов после введения нового сотрудника – специалиста 1 категории.

После введения нового сотрудника в Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов Организационная структура отдела будет изменена. Специалист 1 категории будет находится в подчинении двух ведущих специалистов.

Должностные обязанности специалиста 1 категории Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью:

1) Ведение отчетности по спортивным и дворовым площадкам, регулируемым Отделом;

2) Составление документации на проведение праздников;

3) Приглашение жителей города Реутов  на устраиваемые Отделом  праздники;

4) Ведение отчетности по документации, спортивным соревнованиям, праздникам, спортивно-оздоровительным мероприятиям;

5) Присутствие на мероприятиях, соревнованиях и праздниках, проводимых Отделом;

6) Участие в совещаниях Администрации города Реутов и интервью.

7) Помощь в организации спортивно-массовой работы среди населения города Реутов;

 

Расчет заработной платы нового сотрудника  Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью – специалиста 1-й категории.

Заработная плата специалиста рассчитывается с учетом новой системы оплаты труда, как государственного служащего. Новая система оплаты труда заменила единую тарифную сетку и позволила руководителям предприятий единолично распоряжаться фондом заработной платы и поощрять наиболее квалифицированных работников. В соответствии с этим зарплата складывается из оклада; компенсационных выплат — доплата за совмещение должностей, замену и интенсивность работы; стимулирующих выплат — премии, денежные вознаграждения, выплата за выслугу лет, налога на доходы физических лиц.

Расчет заработной платы выглядит следующим образом.

Таблица 1.

Доходы, облагаемые по ставке 13 %.

1. Оклад сотрудника, руб. 13146 руб.
2. Доплата за интенсивность работы, руб. 13146 руб. + 1500 руб.=14646
3. Премиальные(25% от оклада), руб. 13146 руб. + 13146*0,25=18307
4. Подоходный налог с начисляемой суммы заработной платы(13 %), руб. 18307 руб. - 18307*0,13=15927
6. Заработная плата сотрудника, руб. 15927

 

Так как с 1 января 2010 года единый социальный налог отменён, вместо него бывшие плательщики налога уплачивают страховые взносы в ПФР, ФСС, федеральный и территориальные ФОМСы согласно закону № 212-ФЗ от 24 июля 2009 года, то общая сумма доходов за год будет выглядеть следующим образом:

Таблица 2.

Общая сумма доходов по итогам годового периода.

1. Общая сумма дохода за год, руб. 15927 руб. * 12 мес. = 183852
2. Облагаемая сумма дохода, руб. 15927 руб. * 12 мес. = 183852
3. Заработная плата сотрудника за год, руб. 191124

Социально – экономическая оценка мероприятия по совершенствованию работы в Отделе по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации города Реутов

 

При введении в Отдел нового сотрудника одним из важнейших и первостепенных действий должно быть обеспечение сотрудника оборудованием и рабочим местом. Оборудование и сумма затрат, с учетом налога, будет выглядеть примерно так:

Таблица 3.

Затраты на оборудование рабочего места специалиста

 

Вид оборудования Сумма затрат, руб.
1 письменный стол 4000
2 стула 2*500=1000
1 персональный компьютер 25000
1 принтер-сканер 4000
1 факс 2500
1 рабочий телефон 2000
1 шкаф для хранения документов 8000
1 тумба под оргтехнику 2500
ИТОГО 49000

Расчет всех расходов, затраченных на нововведенного сотрудника.

Таблица 4.

Сводная таблица всех расходов, затраченных на нового сотрудника

Показатель Сумма расходов

Расходы, рассчитанные на 1 месяц

Сумма заработной платы за месяц, руб. 15927
Сумма затрат на оборудование рабочего места, руб. 49000
ИТОГО 15927 + 49000 = 64927

Расходы, рассчитанные за 1 год

Сумма заработной платы за год, руб. 191124
Сумма затрат на оборудование рабочего места, руб. 49000
ИТОГО 191124 + 49000 = 240124

Проведя социально - экономическую оценку мероприятия, можно заметить, что расходы на нововведенного сотрудника будут оправданы за счёт его работы, и,благодаря введению нового сотрудника, Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью получит существенное повышение результатов работы поскольку задачи и планы, запланированные Отделом на предстоящее время, будут выполнены в срок , отдел сможет работать более оперативно, поскольку обязанности всех работников будут распределены, времени на их выполнение будет гораздо больше,а, соответственно, результат работы будет лучше.

Заключение.

 Физическая культура и спорт - это один из видов человеческой деятельности, направленной на физическое совершенствование как населения в целом, так и каждого отдельного человека, деятельности, оказывающей оздоровительное, воспитательное, политическое и социально-экономическое воздействие на общественное развитие человечества.

На муниципальном уровне регулирование вопросов развития физической культуры и спорта осуществляет соответствующее структурное подразделение администрации. В данном курсовом проекте совершенствование муниципального управления развитием физической культурой и спортом представлено на примере работы Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации г.Реутов.

Основными направлениями деятельности Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов являются :

- обеспечение условий для развития на территории муниципального образования город Реутов  физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно - оздоровительных и спортивных мероприятий;

- взаимодействие с органами местного самоуправления города Реутов по направлениям деятельности Отдела;

- определение и осуществление комплекс мер, направленных на стабилизацию и развитие культуры в муниципальном образовании «город Реутов : системы дополнительного образования, музейной деятельности, организации досуга населения, организации спортивно- массовой работы, средств массовой информации;

- разработка и внедрение в практику научно обоснованной системы оздоровления и физического воспитания населения, развития детского и юношеского спорта, координация физкультурно-спортивной работы среди инвалидов и лиц с ослабленным здоровьем.

 

- совершенствование структуры и механизма развития культуры, спортивно- массовой работы и дополнительного;

 

- организация спортивно-массовой работы среди населения города Реутов, пропаганда здорового образа жизни населения;

В секторе культуры Отдел по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью г. Реутов выполняет :

1. Организацию досуга населения.

2. Обеспечение творческой самореализации граждан через деятельность кружков, любительских объединений, клубных формирований, иных творческих коллективов.

3. Проведение массовых мероприятий.

4. Организацию мероприятий по различным направлениям (досуговые, культурно-массовые, пропаганда здорового образа жизни, творческие, гражданско-патриотические и др.).

5. Организацию работы кружков, секций, клубов по интересам.

 

В данном курсовом проекте была рассмотрена деятельность государственной организации на примере работы Отдела по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью города Реутов, были выявлены недостатки в работе Отдела и разработано мероприятие по совершенствованию муниципального управления развитием физической культуры и спорта в г.Реутов.

 

 

Список используемой литературы:

1) Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"

 

2) Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 03.05.2011) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации»

 

 

   3) Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (принят ГД ФС РФ 21.01.2009) // Электронный ресурс – http://www.consultant.ru/online/base/?req= doc;base=LAW;n= 84602

 

4) Федеральный закон «О денежном содержании лиц, заменяющих государственные должности и должности государственной гражданской службы Москвы и Московской области» от 2 октября 2003 года № 116/2003-03

 

5) Зотов В.Б. Система муниципального управления: учебник для вузов/ - СПб.: Лидер, 2009. - 493 с.

 

6)  Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П..  Теория управления: учебник /. -М.: Изд-во РАГС, 2009. - 558 с.

 

7) Парахина, В.Н. Муниципальное управление: учебное пособие / В.Н. Парахина, Е.В. Галлеев, Л.Н. Ганшина. - М. : КНОРУС, 2009. - 496 с.

 

8) Официальный  сайт Администрации города Реутов http://www.reutov.net/sport/

 

9) Официальный сайт Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области http://kfs.mosreg.ru/

 

10)  Росстат. // URL: http://www.gks.ru

 

11) ГосБук – Экспертная сеть по вопросам государственного управления // URL: http://www.gosbook.ru/

12) Гарант. Информационно-правовой портал //  URL: http://www.garant.ru/

 

13) http://dic.academic.ru/dic.nsf/eng_rus/32215/

 

14)  Официальный сайт газеты «Реут» http://reut.ru/

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 192.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...