Расчет заработной платы за месяц по категории «служащие»

                                                                                                              Таблица 2.2

Расчет таблицы 2.2

Первые 3 графы заполняются на основании исходных данных.

Графа Тарифный коэффициент заполняется в соответствии с ЕТС.

Окладрассчитывается по формуле:

О=ТС*Кт, где ТС=4330 руб.

Например: для управляющего:

4,5*4330=4950руб

Графа Сумма оплаты рассчитывается как произведение граф Количествои Оклад:

∑оп=О*Кол-во

Например: для мостера:

∑оп=12513,7*2=25027,4руб

Затем рассчитываем Итого в месяц, сложив Сумму оплаты по каждой должности.

Далее рассчитываемИтого отдельно для руководителей, служащих и специалистов.

Расчет заработной платы вспомогательных рабочих за один

 час работы

                                                                                                                    Таблица 2.3 

Расчет таблицы 2.3

Графа Тарифный коэффициент заполняется в соответствии с ЕТС.

Часовая тарифная ставка ЧТСвр рассчитывается по формуле:

ЧТСвр=ЧТС₁*Кт.

Например: для сторожа:

ЧТСвр=50*1,11=55,5руб.

Путем умножения ЧТСвр наКоличество рабочих рассчитывается суммаЧТС:

∑чтсп=ЧТвр*Кол-во.

Например: для кладовщика:

∑чтсп=2*61,5=123руб.

Далее подсчитывается итог по сумме ЧТС.

Расчет планового фонда заработной платы за год

В рублях

                                                                                                                                         Таблица 2.4

Расчет таблицы 2.4

Оплата по сдельным расценкамОсдрассчитывается по формуле:

 Осд=Нор. З/п на изделие*Год. программа выпуска, где

 годовая программа равна 4000 деталей.

Пример: Осд=4000*1305,22=5220880руб.

Премия сдельщикамрассчитываются по формуле:

Псд=Осд*%пр.сд.

 где %пр.сд. - процент премии сдельщикам(50%). Псд = 5220880*0,5 = 2610440 руб.

Оплата по тарифным ставкам Отс для руководителей, специалистов и служащих рассчитывается

 по следующей формуле:Отс = ∑сл * 12 месяцев * % выхода на работу, где % выхода на работу

 равен 90%, а сумма оплаты берётся по каждой должности из таблицы 2.2 Для руководителей :

Отс=126869*12*0,9 = 1370186,4 руб. Аналогично рассчитывается Отс для служащих и

специалистов.

Для вспом. рабочих Отс рассчитывается по формуле: ∑чтсN*ПГФ *%выхода на работу, где

 %выхода на работу равен 90%, а ПГФ равно 2004 ч.

ОТС вспом. рабочих = 1256,5*2004*0,9=2266223,4 руб.

Премии повременникам рассчитывается по формуле:

Пвр=Отс*%премии, где %премии для руководителей равен 50%,

40%-процент премии вспом. рабочим

45%-процент премии специалистам

30%-процент премии служащим

Например: для руководителей: Пвр= 1370186, *0,5= 685093,2 руб

Аналогично рассчитывается для вспом. рабочих, специалистов и служащих, в соответствии с % премии. 

Доплата за бригадирство рассчитывается по формуле:

Дбр=(ЧТС6*К6+ЧТС5*К5)*ПГФ*Пр. бр, где ЧТС6 и ЧТС5- часовые        

тарифные ставки бригадиров. 

К6 и К5 – количество бригадиров 6-го и 5-го разрядов, где К6=2,

К5=1(исходные данные таблицы)

Пв-процент выхода, где Пв=90%

Пр. бр-процент доплаты за бригадирство, где % доплаты =15%

Дбр=(1,51*40*2+1,67*40*1)*2004*0,9*0,15=344 884,38руб.

Доплата за работу в ночное время рассчитывается по формуле: 

Слесарь-ремонтник-2человека-2смена Дночь=(ЧТСс-р* 2*ПГФ2*0,9+ЧТСст*1*ПГФ3)*0,2,

 где ЧТСс-р и ЧТСст- часовая тарифная ставка для слесаря - ремонтника и сторожа

 соответственно ПГФ2 и ПГФ3-плановый годовой фонд времени для 2-ой и 3-ей смены соответственно.

20%, процент надбавки за работу в ночное время

90%, процент выхода на работу.

В ночную смену работают следующие работники:

Сторож –1человек-3смена

ЧТС= сумма ЧТС/кол-во рабочих (сумма ЧТС из таблицы 2.4)

ПГФ2=(ПГФ/8)*1,5,для 2 смены, при этом за работу во 2-ую смену следует учитывать 1,5 ч.

 ПГФ2 = 2004/8*1,5 = 375,75 часов

ПГФ3=(ПГФ/8)*6,для 3 смены, при этом за работу в 3-тью смену следует учитывать 6 ч.

ПГФ3 = 2004/8*6 = 1503 часов

Д ночь =(1,36*40*2*375.75*0.9+1,11*40*1503*0,9)*0.2=19 370,66руб.

Очередные и дополнительные отпуска равны сумме Оплат и Доплат,

умноженных на 8%(на основании исходных данных).

Например, для руководителей = (1370186,5+344 884,38)*0,08 = 137205,65руб.

Строка Итогоравна сумме всех видов зар. платы по каждой категории работников.

Фонд заработной платы (ФЗП) равен сумме ячеек Итого по всем категориям работников.

Расчет плановой себестоимости на единицу продукции

                                                                                                                                     Таблица 3

Расчет таблицы 3

Материальные затраты МЗ заполняются на основании таблицы 1.3        

ОсновнаяЗП производственных рабочих Зо включает в себя:

-нормированную з/пл. на одно изделие (табл.2.1)

-премию П (сост.50% от нормир. З/пл.)

П=Нзп*0,5             

П=1305,22*0,5=652,61руб.       

Зо = 1305,22+652,61=1957,83руб.  

Дополнительная ЗПЗд составляет 10% от Основной ЗП.

Зд=1957,83*0,1=195,78руб.                                                   

Отчисления на социальное страхование составляет 4% от суммы  

основной и дополнительной ЗП.                                       

Соц. страх. = (1957,83+195,78)*0,04=1101,44 руб.

Отчисления в Пенсионный фонд составляет 20% от суммы основной и 

дополнительной ЗП

Пенс. фонд =(1957,83+195,78)*0,2=430,72 руб.