Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Задача 5. Анализ использования рабочего времени.




Имеются следующие данные статистической отчетности по труду промышленного предприятия за отчетный год:

№ п/п Показатели По плану Фактически Изменение
1. Среднегодовая численность рабочих (чел.) 615 610  
2. Количество дней, отработанных одним рабочим за год (дни) 247 245  
3. Количество часов, отработанных одним рабочим за год (часы) 1976 1967  
4. Средняя продолжительность рабочего дня (часы) 8 8,02  
5. Общий фонд рабочего времени (чел.-часы)      

Требуется:

1. Определить общий фонд рабочего времени по плану, фактически, изменение за отчетный год и процент выполнения плана.

2. Определить изменения показателей за отчетный год и записать их в таблицу.

3. Определить влияние факторов на общий фонд рабочего времени способом цепных подстановок и абсолютных разниц.

4. Определить потери рабочего времени рабочими.

5. Сформулировать и записать выводы.

Методические рекомендации:

 

 

1. Определяем изменения показателей и записываем их в таблицу.

2. Определим общий фонд рабочего времени по плану, фактически и изменение за отчетный год.

ФРВ = Т ´ КД ´ П,

 

где: ФРВ – общий фонд рабочего времени (часы);

   Т   – среднегодовая численность рабочих (чел.);

   КД – количество дней, отработанных одним рабочим за год (дни);

   П  – средняя продолжительность рабочего дня (дни)

 

2.1. Общий фонд рабочего времени по плану:

ФРВПЛ = ТПЛ ´ КДПЛ ´ ППЛ,

ФРВПЛ =                                  ______часов.

2.2. Общий фонд рабочего времени фактически:

ФРВФ = ТФ ´ КДФ ´ ПФ,

ФРВФ =

2.3. Изменение общего фонда рабочего времени за отчетный год:

Δ ФРВ = ФРВФ – ФРВПЛ =                             ______часов.

2.4. Процент выполнения плана по использованию рабочего времени:

% выполнения плана = (ФРВФ / ФРВПЛ) ´ 100% =

 

Вывод: ……………

 

3. Определить влияние факторов на изменение общего фонда рабочего времени способом абсолютных разниц.

3.1. Составим модель факторной системы (рабочую формулу):

ФРВ = Т ´ КД ´ П

3.2. Произведем расчет влияния факторов на прирост результативного показателя (Δ ФРВ).

а) за счет уменьшения среднегодовой численности рабочих:

Δ ЧРФРВ =

Δ ЧРФРВ =

б) за счет уменьшения количество дней, отработанных одним рабочим за год:

Δ ДФРВ =

в) за счет увеличения средней продолжительности рабочего дня:

Δ ПФРВ =

3.3. Используя балансовый метод как вспомогательный прием, проверим правильность решения задачи:

Баланс факторов:Δ ФРВ = Δ ТФРВ + Δ КДФРВ + Δ ПФРВ

                                      

Вывод: ……………

 

4. Определим потери рабочего времени рабочими.

4.1. Целодневные потери в чел.-днях:

ЦДП ЧЕЛ.-ДН =

4.2. Целодневные потери в чел.-часах:

ЦДП ЧЕЛ.-ЧАС =

 

Вывод:………………….

 

Задача 6

Имеются следующие данные о работе предприятия за отчетный период (1й год базовый ):

 

№ пп Показатели 1 год 2 год
1 Объем выпуска продукции   ( тыс.руб.) 60000 75000
2 Численность работников               (чел.) 350 353
3 Оплата труда                            ( тыс.руб.) 8500 8950
4 Материальные затраты         ( тыс.руб.) 4200 4750
5 Основные производ. фонды  ( тыс.руб.) 55600 59000
6 Оборотные средства в товарно-материаль- ных ценностях                          ( тыс.руб.) 12000 12300

Требуется: Провести комплексный анализ интенсификации и эффективности производства.

Методические указания:

Динамика качественных показателей использования ресурсов.

Анализируем динамику изменения качественных показателей использования ресурсов, для чего производим их расчет и заполняем таблицу :

 

№ пп Показатели 1 год 2 год Темп роста %
1 Объем выпуска продукции   ( тыс.руб.)
2 Численность работников               (чел.)
3 Оплата труда                            ( тыс.руб.)
4 Материальные затраты         ( тыс.руб.)
5 Основные производ. фонды  ( тыс.руб.)
6 Оборотные средства в товарно-материаль- ных ценностях                          ( тыс.руб.)
7 Производительность труда    (руб.)
8 Продукция на 1 рубль оплаты труда ( зарплатоотдача)                     (руб.)
9 Материалоотдача                     (руб.)
10 Фондоотдача                              (руб.)
11 Оборачиваемость оборотных средств

Выводы:

2. Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1 % прироста объема производства:

· численность работающих                   -   

· оплата труда                                         -   

· потребление материальных ресурсов -   

· основные производственные фонды  -   

· материальные оборотные средства    -   

Выводы:

 

3. Доля влияния интенсивности и экстенсивности на прирост объема производства продукции:

· доля влияния численности работающих -  ……. (количественный фактор)

          ------ производительности труда- ……..  ( качественный фактор )

·  -------    оплаты труда -                           ……..   (количественный фактор)

           -------     зарплатоотдачи -         ……… ( качественный фактор )

 

·         -------    материальных затрат -       ……………(количественный фактор)

         -------    материалоотдачи -      ……………. ( качественный фактор )

· -------   ОПФ -                                               …………… (количественный фактор)

         -------    фондоотдачи -              …………. ( качественный фактор )

·         -------    оборотных средств -                ………….  (количественный фактор)

         -------    оборачиваемости -         ………….  ( качественный фактор )

Выводы:

 

4. Относительная экономия ресурсов :

· численности работающих :     353- ( 350 * 1,25 ) = - 84,5 (чел.),

через ФОТ : ср. годов. ЗП за 2 год = 89500000 : 353 = 25354,1 (руб.),

                                                                    - 84,5 * 25354,1 = - 2142,4 (руб.).

Вывод промежуточный:

 

· ФОТ :                                       

· материальных ресурсов :         

· ОПФ :                                         

· оборотных средств :                 

 

Вывод промежуточный:

5. Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства:

Однозначный ответ о степени всесторонней интенсификации можно получить с помощью сведения различных показателей в единый интегральный показатель или с помощью обобщающего показателя, вбирающего в себя все качественные характеристики частных показателей интенсификации.

Комплексной оценкой всесторонней интенсификации может служить показатель относительной экономии всех видов ресурсов: требуется определить:

…………….

Вывод о совокупном социально-экономическом эффекте…:

Задача 7

Имеются следующие данные:

 

№ п/п Показатели План Факт
1. 2. Объем СМР, тыс. руб. Среднегодовая численность рабочих на СМР, человек 4900   700 5400   675

 

Требуется : Проанализировать влияние факторов на выполнение плана по объему строительно-монтажных работ способом ценных подстановок.

Сформулировать выводы.

 

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 819.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...