И проведению учебной практики

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА ФИНАНСЫ И МЕНЕДЖМЕНТ

Методические указания

по организации и проведению учебной практики –

Практики по получению первичных профессиональных

Умений и навыков

По направлению подготовки

Экономика

С профилями

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Налоги и налогообложение

Финансы и кредит

Уровень образования: высшее образование – бакалавриат

Тула 2016 год

Методические указания по организации и проведению преддипломной практики по направлению подготовки 38.03.01 – Экономика разработаны доц. А.И.Ермоленко, доц. Т.И.Калачевой, доц. Е.В.Бельской и обсуждены на заседании кафедры Финансы и менеджмент  института права и управления(протокол заседания кафедры №1 от «_30_» _08_2016г.)

Содержание

Введение

Согласно Фе­деральному Закону РФ от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», практика – это вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

Согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. N 1383 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.

Учебная практика относится к вариативной части основной образовательной программы высшего образования (ООП ВО), является одной из основных форм учебного процесса, обеспечивающая подготовку бакалавра по направлению подготовки 38.03.01 – Экономика.

.Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших ООП ВО, включает:

- экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности;

- финансовые, кредитные и страховые учреждения;

- органы государственной и муниципальной власти;

- академические и ведомственные научно-исследовательские организации;

- учреждения системы высшего и среднего профессионального образования, среднего общего образования, системы дополнительного образования.

Общий объем учебной практики для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 - Экономика, согласно учебному плану, составляет 2 недели. Учебная практика проводится после завершения 2 семестра.

Цель и задачи учебной практики

Целью учебной практики является закрепление и углубление теоре­тических и практических навыков, полученных по профилирующим дисциплинам учебного плана.

Задачами учебной практики являются:

1) приобретение практических навыков работы в экономических, финансовых, маркетинговых, производственно-экономических и аналитических службах организаций различных отраслей, сфер и форм собственности;

2) сбор, обобщение и анализ необходимых материалов для последующего выполнения курсовых работ по профилирующим дисциплинам, а также для про­должения выполнения научно-исследовательской работы.

Для успешного прохождения учебной практики достаточна подготовка обучающегося в период обучения в ТулГУ, предшествующий прохождению практики. Полученные на учебной практике материалы могут использоваться обучающимися при выполнении курсовых работ и научно-исследовательской работы в последующих учебных семестрах.

Место учебной практики в структуре ООП ВО

Учебная практика относится к Блоку 2 «Практики», который в полном объеме относится к вариативной части ООП ВО.

В результате прохождения учебной практики у обучающихся должны быть сформированы:

- общекультурные компетенции (ОК):

способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);

способность работать в коллективе, толерантно воспринимая  социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5);

способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);

способность использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-9);

- общепрофессиональные компетенции (ОПК):

способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-1);

способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности  и готовность нести за них ответственность (ОПК-4);

- профессиональные компетенции (ПК):

способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2);

способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-5);

способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-6).

Общие положения и требования к организации

и проведению учебной практики

Учебная практика проводится в соответствии с программой учебной практики, являющейся неотъемлемой частью ООП ВО.

Организация проведения учебной практики осуществляется ТулГУ на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ООП ВО (далее - профильная организация).

При необходимости учебная практика может быть проведена непосредственно в ТулГУ.

Способы проведения учебной практики:

· стационарная;

· выездная.

Стационарная практика проводится в структурных подразделениях ТулГУ или в иных организациях, расположенных в г.Тула. Выездная практика проводится в организациях, расположенных вне г. Тула.

Учебная практика согласно учебному плану проводится дискретно по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида практики.

Учебная практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. Поэтому для лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор мест прохождения учебной практики должен учитывать состояние здоровья и требования по доступности.

При определении мест учебных практик для инвалидов и лиц с ОВЗ кафедра должна учитывать рекомендации медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда, доступности мест прохождения практик.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Для четкой организации и проведения практики на кафедре ФиМ ежегодно составляется план работ, предусматривающий все воп­росы по организации, методическому обеспечению, руководству, проведению, контролю и отчетности по учебной практике.

Выбору баз практики предшествует постоянно про­водимая кафедрой ФиМ работа по изучению производственных и эко­номических возможностей хозяйствующих субъектов с точки зрения пригод­ности их для проведения учебной практики для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 - Экономика. Обновление баз должно основываться на анализе итогов проведения учебной практики в предыдущем учебном году и способствовать повы­шению качества и эффективности практической подготовки обучающихся.

Кафедра ФиМ до 10 сентября информирует обучающихся о сроках прохождения практики и имеющихся базах практики и распределяет обучающихся по базам практики в соответствии с заключенными договорами.

Обучающиеся выбирают базы практики из перечня баз практики. Закрепление базы практики за обучающимся осуществляется на основании личного заявления обучающегося на имя заведующего кафедрой ФиМ (Приложение А). По письменному заявлению обучающегося (нескольких обучающихся) заведующий кафедрой может предоставить обучающемуся (обучающимся) возможность прохождения практики в организации, предложенной обучающимся (обучающимися), содержание деятельности которой соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ООП ВО, располагающей необходимой материально-технической базой и обеспечивающей участие обучающегося (обучающихся) в производственной деятельности и выполнение ими конкретных функций, в случае обоснования обучающимся целесообразности и заключения договора о проведении практики.

При рассмотрении инициативной базы практики обучающегося (обучающихся) кафедра ФиМ имеет право ее аргументировано отклонить.

Договоры с организациями о проведении практики должны быть заключены не позднее, чем за месяц до начала практики.

Направление на практику обучающихся оформляется по представлению кафедры приказом ректора с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением ТулГУ или организацией, а также с указанием вида, типа, способа и сроков прохождения практики, с назначением руководителя практики от кафедры ФиМ не позднее, чем за 25 дней до начала практики.

На основании заявления обучающегося, поданного до срока начала практики, при наличии уважительных причин, перечень которых устанавливается дирекцией института, и возможностей проведения практики на другой утвержденной базе, директор института может принять решение о предоставлении возможности обучающемуся пройти практику на другой утвержденной базе. Приказ об изменении места проведения практики обучающегося готовит кафедра ФиМ.

За неделю до начала срока практики кафедра ФиМ проводит организационное собрание обучающихся, на котором:

­ знакомит обучающихся с приказом о направлении на практику, руководителем практики от кафедры ФиМ и сообщает о назначении ответственных по каждой базе практики из числа обучающихся;

­ выдает обучающимся программу практики, индивидуальные задания, учетные карточки обучающегося (Приложение Б), требования к оформлению отчета по практике. Титульный лист отчета приведен в приложении В;

­ знакомит обучающихся с общими указаниями по соблюдению Правил техники безопасности и по охране труда;

­ знакомит обучающихся с требованиями к трудовой дисциплине во время прохождения практики.

Руководитель практики от ТулГУ из числа профессорско-преподавательского состава кафедры ФиМ:

· составляет рабочий график (план) проведения практики;

· разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

· участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

· осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ООП ВО;

· оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к курсовым работам в ходе учебной практики;

· оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Контроль за проведением практики имеет целью выявление и устранение недостатков в ее организации и оказание практической помощи обучающимся по выполнению программы практики.

Руководитель профильной организации (базы практики) издает приказ на практику, в котором определяется порядок организации и проведения практики и назначается руководитель практики от организации.

Руководитель практики от профильной организации:

· согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

· предоставляет рабочие места обучающимся;

· обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

· проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

· по окончании практики проверяет и подписывает отчеты обучающихся, дает в учетной карточке каждого обучающегося характеристику его работы в период практики и оценку качества компетенций, приобретенных в результате прохождения практики.

Отчеты по практике и учетные карточки обучающегося должны быть заверены печатью организации и выданы на руки обучающихся.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.

Обучающиеся в период прохождения учебной практики:

· выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой учебной практики;

· соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

· соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

Результаты прохождения учебной практики оцениваются и учитываются в установленном порядке.