Загальні вимоги до організації проведення та керівництва практикою

ЩОДЕННИК

Технологічної  практики з технології ліків

зі спеціальності 5.12020101 "Фармація"

(заочна форма навчання)

студентки (та) ІV курсу групи ______

____________________________________

(прізвище студента)

________________________________________________

(ім’я, по батькові студента)

Термін проходження практики: з ________ по ________

База проходження практики _______________________

            Загальний керівник ______________________________

Безпосередній керівник ___________________________

           Методичний керівник Гордецька Т.М

Херсон

2015

Завідуюча аптекою:

Завідуючий відділенням:

Бойко Олександр Іванович    тел. роб. (0552) 51-02-57

Завідуючий практикою:

Ладнюк Анатолій Іванович   тел. роб. (0552) 51-64-84

Заступник директора з НВР:

Пасічник Олег Володимирович тел. роб. (0552) 35-49-47

Методичний керівник практики:

Гордецька Тетяна Миколаївна тел. 0506552066

Витяг з навчальної програми практики

для спеціальності 5.12020101 "Фармація"

М. Київ, 2011р.

ЗМІСТ

                                       ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Проведення технологічної практики.

Відповідно до навчального плану виробнича та переддипломна практики зі спеціальності 5.12020101 “Фармація” здійснюються в таких обсягах.

Загальна мета і зміст практичного навчання.

Метою практики є:

¾ оволодіння студентами сучасними методами та формами організації праці в галузі фармації;

¾ формування потреби систематично поновлювати знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності;

¾ набуття професійних компетенцій з питань технології лікарських препаратів та контролю їх якості; ботаніки та фармакогнозії; організації та економіки фармації.

Завданням практичної підготовки студентів є формування в умовах виробництва професійних навичок на основі здобутих теоретичних знань, необхідних для майбутньої професійної діяльності фахівців.

Технологічна практика проводиться з метою:

повного оволодіння технологією лікарських препаратів;

закріплення, систематизації та поглиблення теоретичних знань зі спеціальних дисциплін;

вдосконалення практичних умінь та навичок фармацевта з виготовлення ліків;

виховання професійної відповідальності;

ознайомлення з науковою організацією праці фармацевтів, засобами малої

механізації, досвідом роботи кращих працівників.

Під час проходження практики студенти ознайомлюються з роботою фасувальника, помічника фармацевта з виготовлення ліків; наказом МОЗ України “Інструкція із санітарно-протиепідемічного режиму аптечних закладів” № 275 від 15.05.2006 р., який регламентує роботу щодо прибирання аптечних приміщень, догляду за устаткуванням аптеки, миття посуду, санітарних вимог до одержання, транспортування, зберігання води очищеної та води для ін’єкцій, вимоги до особистої гігієни персоналу аптек; закріплюють навички роботи з документами.

Мета практики — поглибити, закріпити та систематизувати теоретичні знання, отримані студентами в процесі навчання; набути практичних навичок з організації роботи аптеки з приймання рецептів та відпускання лікарських засобів; з організації виробничої, господарчої та торговельно-фінансової діяльності аптек.

Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проведення при одержанні достатнього обсягу практичних знань і вмінь відповідно до освітньо-кваліфікаційної характеристики.

Загальні вимоги до організації проведення та керівництва практикою

Особливого значення набуває комплексний підхід до організації практики студентів певної спеціальності, який було використано при розробленні наскрізної програми з практики.

Практика студентів проводиться на оснащених відповідним чином базах практики, які затверджуються наказом по управлінню охорони здоров’я обласної (міської) держадміністрації, з якими вищий навчальний заклад завчасно укладає договори про проведення практики. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами.

Залежно від регіональних умов навчального закладу базами практики можуть бути:

1. Аптеки.

2. Фармацевтичні фабрики, заводи.

3. Аптечні склади (бази).

4. Спеціалізовані приватні установи, які мають ліцензію на роздрібну реалізацію лікарських засобів.

5. Місцеві природні угіддя.

6. Присадибні ділянки навчального закладу.

7. Лісництва.

8. Ботанічні сади.

9. Агробіостанції.

Студенти можуть самостійно підбирати місце проходження практики і пропонувати його як базу практики.

Важливим етапом підготовки до практики є розподіл студентів за місцями її проходження. Не пізніше як за місяць до початку практики завідувач виробничою практикою та циклові комісії розподіляють студентів на закріплені бази. При цьому враховуються замовлення на підготовку фахівців та їхнього майбутнього місця роботи після закінчення навчання.

Керівниками практики є викладачі навчального закладу та спеціалісти від баз практики.

Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює завідувач виробничою практикою, який підпорядковується заступнику директора з навчально-виробничої роботи.

Керівник практики від навчального закладу:

¾ перед початком практики контролює готовність баз практики до її проведення;

¾ забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки; надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, методичні рекомендації);

¾ роз’яснює студентам про систему звітності з практики, прийняту цикловою комісією: письмового звіту, індивідуального завдання та правил їх оформлення, підготовки доповіді, повідомлення, виступу тощо;

¾ у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;

¾ контролює забезпечення нормальних умов праці та побуту студентів і проведення з ними обов’язкового інструктажу з охорони праці й техніки безпеки;

¾ контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка відвідування студентами бази практики;

¾ у складі комісії приймає заліки з практики;

¾ подає заступнику директора з навчально-виробничої роботи письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

Керівник від бази практики

¾ приймає студентів на практику згідно з календарним планом;

¾ призначає наказом кваліфікованих фахівців для безпосереднього керівництва практикою;

¾ забезпечує студентам умови безпеки на кожному робочому місці. Проводить обов’язкові інструктажі з охорони праці: вступний та на робочому місці. У разі потреби навчає студентів-практикантів безпечним методам праці;

¾ створює необхідні умови для виконання студентами програми практики, не допускає використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності;

¾ організовує екскурсії по підприємству, ознайомлює із структурними підрозділами підприємства;

¾ організовує лекції з історії підприємства, асортименту та номенклатури продукції, а також на інші визначені теми;

¾ надає студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватися лабораторіями, бібліотекою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;

¾ забезпечує облік виходу на роботу студентів-практикантів; повідомляє навчальному закладу про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку тощо;

¾ після закінчення практики складає характеристику на кожного студента-практиканта, в якій відображає якість підготовленого ним звіту; оцінює знання та вміння.

Студенти під час проходження практики зобов’язані:

¾ отримати направлення та завдання;

¾ до початку практики одержати від керівника практики від навчального закладу консультації щодо оформлення необхідних документів;

¾ своєчасно прибути на базу практики;

¾ у повному обсязі виконувати завдання, передбачені програмою практики і порадами її керівників;

¾ вивчити і суворо дотримуватися правил з охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

¾ дотримуватися графіка роботи — при п’ятиденному тижні тривалість робочого дня становить 6 год, що включає 1 год на оформлення щоденника;

¾ не допускати скорочення термінів практики за рахунок подовження робочого дня;

¾ нести відповідальність за виконану роботу;

¾ регулярно вести необхідні записи в робочому журналі практики;

¾ своєчасно скласти звіт і залік з практики.

Керівники практики від підприємств разом з керівниками практики від навчального закладу несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів.

За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики.