Права и обязанности студентов, проходящих практику

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (СГУПС)

Новосибирск 2011 год

Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Системный анализ и управление проектами», протокол №8 от №24июня 2011г.

Зав. кафедрой разработчика     д.т.н., проф.                 К.Л. Комаров

( ученое звание, должность,              подпись,            Фамилия И.О.)

Разработчик программы к.т.н., доц.                     Г.Ф. Пахомова

( ученое звание, должность,              подпись,           Фамилия И.О.)

Введение

Рабочая программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования 04.03.2000 г. (рег. № 52-мжд/сп) по направлению подготовки дипломированного специалиста 080506  «Логистика и управление цепями поставок» «Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного Приказом Минобразования России от 25 марта 2003 г. N 1154 и Положением о порядке организации и проведении практики студентов ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», утвержденным приказом СГУПС от 11 июня 2010 года № 143.

Цели, задачи и роль практики в подготовке студента

1. Ознакомление и изучение опыта логистической деятельности и УЦП, построения и применения  конкретных логистических процессов и систем для решения реальных задач организационной, управленческой или научной деятельности в условиях конкретных производств, организаций или фирм.

2. Сбор конкретного материала для курсовых и дипломных проектов

Вид, форма, продолжительность и сроки практики

Базы практики и должности практикантов.

Структурные подразделения Западно-Сибирской железной дороги, ОАО «РЖД», транспортные, логистические и консалтинговые компании логистического профиля и другие организации, занимающиеся деятельностью в области логистики и управления цепями поставок. Рабочие места формируется путем закрепления каждого студента-практиканта за ведущим специалистом организации.

Содержание практики и распределение по видам работ

Результаты практики.

К основным результатам практики относятся:

– Отчет по ознакомительной практике, разработанный в соответствии с заданием и защищенный в срок до 30.09.20___ соответствующего года;

– перечень «узких мест» – точек возможного совершенствования процессов;

- постановка темы дипломной работы.

________________

7. Индивидуальные задания:

Индивидуальные задания формируются для студента руководителем практики и согласовываются с ведущим специалистом предприятия, за которым закреплен студент, и определяются производственной тематикой, по которой студент будет работать.

Примерные индивидуальные задания на практику:

Изучение опыта создания и применения конкретных информационных технологий и систем информационного обеспечения для решения реальных экономических и логистических задач на предприятии:

– профессионально-ориентированные информационные системы для транспортно-логистической компании;

– корпоративные автоматизированные системы в транспортно-логистической сфере;

– корпоративные базы знаний;

– системы измерения уровня логистического сервиса;

– системы типа EDI (Electronik Dата Interchange-электронный обмен информации в реальном времени)

Организация практики

Практика организуется и проводится с целью комплексного освоения студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирования общих и профессиональных компетенций, а также приобретения необходимых умений и опыта практической работы по специальности.

Практика студентов на предприятиях организуется на основе заключенных с ними договоров об организации практики (договоров о сотрудничестве или гарантийных писем от предприятий). Предприятие для прохождения производственной практики определяется с учетом специализации, профессиональных интересов (темы дипломной работы или научного исследования), состояния здоровья, постоянного места жительства и списка базовых предприятий, с которыми имеются соответствующие договоры.

Студенты могут самостоятельно, по согласованию с кафедрой, организующей практику, подбирать для себя базу практики и предлагать ее для использования. В этом случае, не позднее, чем за два месяца до начала практики, он должен предоставить ответственному за практику гарантийное письмо с предприятия, подтверждающее готовность предприятия принять его на практику. Письмо оформляется на имя ректора университета, на фирменном бланке, на котором должны присутствовать полное название и юридический адрес предприятия, заверяется подписью руководителя предприятия (руководителя отдела кадров) и печатью. Решение о направлении студента на предложенное им предприятие принимает заведующий кафедрой, организующей практику, совместно с руководителем практики от кафедры, при условии выполнения программы практики и требований охраны труда и техники безопасности. О принятом решении делается отметка на гарантийном письме, при необходимости, оформляется договор на прохождение практики.

Студенты, обучающиеся по целевому направлению, направляются на практику в соответствии с условиями целевого договора, как правило, на предприятия, заключившие целевой договор при условии выполнения программы практики.

Студенты направляются на практику приказом ректора Университета, который  издается не позднее двух недель до начала практики.

Перед началом практики проводится организационное собрание, на котором студенты информируются:

– о  целях, задачах и программе практики, о документах, необходимых для оформления на практику, о порядке следования до места прохождения практики;

– о правилах безопасности при проезде, требованиях охраны труда и безопасности жизнедеятельности на предприятии;

– о правилах ведения и заполнения дневников, календарных графиков прохождения практик, о правах и обязанностях студента во время прохождения практик, об особенностях работы на данных предприятиях, в организациях и учреждениях;

– о содержании, объеме, оформлении и сроках сдачи отчетов по практикам, а также о порядке проведения защит отчетов и аттестации по итогам практик;

– о учебно-технической и нормативной литературе, необходимой для изучения в период прохождения практик.

Кроме этого, на организационном собрании каждому студенту выдаются следующие документы:

– направление на практику;

– аттестационная книжка производственного обучения (дневник практики);

– рабочая программа практики;

– индивидуальное задание (тема дипломной работы);

– для целевых студентов ОАО «РЖД» - транспортные требования ОАО «РЖД» для проезда к месту практики и обратно.

В период прохождения практики студенты могут руководить первичными подразделениями (бригадир, мастер, сменный инженер) или быть непосредственными исполнителями (инженер, техник, дежурный оператор смены). При этом они зачисляются в штат предприятия дублерами или на штатную должность. С момента зачисления студента на предприятие на него распространяются все положения трудового законодательства и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии. Руководитель организации назначает ответственного за общее руководство практикой студентов. Приказом по организации назначается непосредственный руководитель практики от организации.

В период практики студент должен собрать необходимый материал для отчета и дипломного проекта.

В течение первой недели от начала занятий в девятом семестре отчет о прохождении практики представляется для проверки руководителю практики от кафедры. После чего происходит индивидуальная защита отчетов.

Права и обязанности студентов, проходящих практику

1. При наличии вакантных мест на предприятии студент может заключить трудовой договор с предприятием, на котором проходит практику, если предлагаемая работа соответствует требованиям программы практики. С момента заключения трудового договора студент наделяется всеми правами работника, имеет право на получение вознаграждения за труд и подлежит государственному социальному страхованию. 

2. Студент, направленный для прохождения практики на предприятие, обязан в установленные договором сроки прибыть на место проведения практики, иметь при себе следующие документы:

· паспорт гражданина РФ;

· трудовую книжку (при наличии);

· свидетельство о присвоении рабочей профессии (при наличии);

· страховой полис обязательного медицинского страхования;

· страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

· идентификационный номер налогоплательщика ИНН;

· фотографии для пропуска;

· военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

3.  В течение первой недели практики студент должен представить руководителю от кафедры (или выслать на адрес отдела производственного обучения университета) заполненный бланк уведомления о прибытии и зачислении студента на производственную практику.

4.  Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

5.  Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, установленные требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;

6.  Выполнять работы под руководством непосредственного руководителя, за которым он закреплен, не заходить в цеха, производственные участки и помещения, объекты, не связанные с прохождением практики, без разрешения непосредственного руководителя или мастера производственного обучения.

7.  Полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и по окончании практики оформить и в установленные сроки представить руководителю практики отчет о прохождении практики и студенческую аттестационную книжку.