Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Описание технологического процесса на участке.Стр 1 из 3Следующая ⇒
Режим работы участка. Пятидневная рабочая неделя в две смены.
Расчет годовой трудоёмкости участка. Для определения годового объема работ необходимо иметь данные по производственной программе предприятия и укрупненные нормы времени в человеко-часах на один капитальный ремонт каждой машины. Укрупненные нормы времени составляют на основании данных уже работающих передовых предприятий соответствующих мощностей, причем эти данные анализируют с точки зрения степени их освоения и внедрения механизации на отдельных участках. Годовой оббьем работ завода по ремонту дорожной техники может быть как в денежном так и в натуральном выражении, определяется количеством и номенклатурой ремонтируемых машин и агрегатов. Годовой оббьем работ определяется по следующей формуле:
Тг=Ту*N (1) N-количество капитальных ремонтов узла или агрегата в год; N=2500 Ту-трудоемкость на один капитальный ремонт; Ту=10,1 (чел/час) Тг=10,1*2500= 25250 (чел/час)
Расчет количества производственных рабочих. Годовые фонды рабочего времени подразделяются на номинальные и действительные.
1.4.1.НОМИНАЛЬНЫЕ-это фонд времени с учетом всего календарного времени работы в году. По номинальному фонду времени подсчитывается явочное количество рабочих предприятия. Номинальный годовой фонд рабочего времени определяется по формуле:
Тф.н=(Дкал.-Двых.-Дпр.)*tcм-Дпп.*(tсм-tсм.пр.пр); (2) Дкал- количество календарных дней в году; Дкал=365 (дней); Двых- количество выходных дней в году; Двых=105 (дней); Дпр- количество праздничных дней в году; Дпр=12 (дней); tcм- длительность рабочей смены; tcм=8 (часов); Дпп- количество предпраздничных дней в году; Дпп=3 (дня); tсм.пр.пр- длительность предпраздничной рабочей смены; tсм.пр.пр=7 (часов); Тф.н=(365-105+12)*8-3*(8-7)=1970 (часов).
1.4.2. ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ фонд рабочего времени учитывает только фактическое время, отрабатываемое рабочим в часах в течении года с учетом отпуска и потерь времени по уважительным причинам. По действительному фонду времени подсчитывается списочное количество рабочих предприятия. Действительный годовой фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:
Тф.н={(Дкал.-Двых.-Дпр.- Дотп.)*tcм-Дпп.*(tсм-tсм.пр.пр)}*β (3) Дотп- количество опускных дней в году с учетом субботних дней; Дотп=20 (дней); β- коэффициент учитывающий потери рабочего времени; β=0,96 Тф.н={(365-105-12-20)*8-3*(8-7)}*0,96=1720(час)
1.4.3. персонал предприятия- это совокупность физических лиц состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях регулируемых договором найма. Списочный состав производственных рабочих обеспечивает выполнение производственной программы в течение года. Списочный состав производственных рабочих определяется по формуле:
Рсппр=Тг/Тд; (4) Тг- годовой оббьем работ; Тг=25250 (чел/час) Тд- действительный фонд рабочего времени; Тд-1720 (час) Рсппр=25250/1720=15 (чел)
Явочный состав производственных рабочих обеспечивает выполнение производственной программы в течение суток. Явочный состав производственных рабочих определяется по формуле:
Рявпр=Тг/Тном; (5) Тном- номинальный фонд рабочего времени; Тг=25250 (час); Рявпр=25250/1970=13 (чел);
Сменный состав производственных рабочих обеспечивает выполнение производственной программы в течение смены. В первой смене 60% рабочих от явочного состава производственных рабочих, а во второй смене 40% рабочих от явочного состава производственных рабочих. Определяется по формуле:
Рявпр1см.=60%*Рявпр; (6) Рявпр- явочный состав производственных рабочих; Рявпр=13 (чел) Рявпр1см.=60%*13=8 (чел);
Рявпр2см=40%* Рявпр; (7) Рявпр2см=40%*13=5 (чел);
Сменный состав производственных рабочих обеспечивает выполнение производственной программы в течение смены. В первой смене 60% рабочих от списочного состава производственных рабочих, а во второй смене 40% рабочих от списочного состава производственных рабочих. Определяется по формуле:
Рсппр1см.=60%*Рсппр; (8) Рсппр- списочный состав производственных рабочих; Рсппр=15 (чел) Рсппр1см.=60%*15=9 (чел);
Рсппр2см=40%* Рсппр; (9) Рсппр2см=40%*15=6 (чел);
Расчет количества рабочих мест и основного оборудования. Таблица№1 перечень основного технического оборудования:
Расчет площади участка. 1) Площади производственных участков и отделений эксплуатационного предприятия определяются по площади, занимаемой оборудованием или по удельной площади приходящегося на одного рабочего.
Fуч=Fобор.*Kn; (10) Fобор- площадь основного технологического оборудования; Fобор=38,3 м2; Kn- коэффициент плотности расстановки оборудования; Kn=3,5; Fуч=38,3*3,5=134,05 м2 ;
2)Площадь производственного помещения по удельной площади приходящихся на одного рабочего:
Fуч=Fуд*Рявпр; (11) Fуд- удельная площадь помещения на одного рабочего; Fуд=20 чел/час; Fуч=20*13=260 м2; Согласно с этим принимаем среднее значение между этими площадями и выбираем размеры участка: Ширина:12 м. Длина: 18 м.
Описание технологического процесса на участке. Технологический процесс ремонта
Для проверки качества ремонта, правильности сборки и регулировки агрегатов гидросистемы, приработки отдельных деталей, а также для снятия контрольных показателей агрегаты после ремонта испытывают на стенде.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 378. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |