Фактический баланс времени рабочей смены

По действующим нормативам установлены следующие величины затрат дополнительного времени, а именно:

- подготовительно-заключительное время – 5 % от оперативного;

- время обслуживания рабочего места – 4 % от оперативного;

- время на отдых и личные надобности – 7 % от оперативного.

Алгоритм решения

1. Исхода из действующих нормативов, рассчитать нормативное оперативное время, а затем нормативное время:

- подготовительно-заключительное;

- обслуживание рабочего места;

- на отдых и личные надобности.

2. Составить нормативный баланс времени.

3. Установить потери рабочего времени, подлежащие сокращению в нормативном балансе.

4. Рассчитать процент возможного повышения производительности труда.

5. По данным фактического баланса времени рассчитать коэффициент использования рабочего времени.

Задача 74

Определить месячную заработную плату рабочего IV разряда при повременной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда - 1,225 у.е., тарифный коэффициент рабочего IV разряда - 1,38. Рабочим отработано - 176 ч, из них сверхурочно - 4 ч. Сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере, доплата за условия труда - 18 %, за профессиональное мастерство - 9 % от тарифной ставки.

Алгоритм решения

Рассчитать:

1) часовую тарифную ставку рабочего IV разряда;

2) тарифную заработную плату за отработанное (урочное) время;

3) доплаты: за сверхурочное время, за условия труда, за профессиональное мастерство;

4) определить месячную заработную плату.

Задача 75

Определить месячную заработную плату рабочего V разряда при повременно-премиальной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда - 1,691 у.е., тарифный коэффициент рабочего V разряда - 1,58. Рабочим отработано - 180 ч, из них сверхурочно - 8. Сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере, доплата за условия труда - 16 %, за профессиональное мастерство - 10 % от тарифной ставки, премия - 21 % от тарифного заработка.

Алгоритм решения

Рассчитать:

1) часовую тарифную ставку рабочего V разряда;

2) тарифную заработную плату за отработанное (урочное) время;

3) премию;

4) доплаты: за сверхурочное время, за условия труда, за профессиональное мастерство;

5) определить месячную заработную плату.

Задача 76

Бригада, состоящая из рабочих одной профессии, но разной квалификации, заработала 850 у.е. Рассчитать заработок каждого члена бригады по исходным данным табл. 12.

Таблица 12

Исходные данные

Алгоритм решения

1. Определим расчетную величину по каждому работнику, умножив отработанное время на тарифный коэффициент.

2. Определим расчетную величину по всей бригаде.

3. Составим пропорцию:

общий заработок бригады - расчетная величина

по всей бригаде

конкретная заработная               - расчетная величина каждого

плата каждого (х)                               члена бригады

4. Суммируем заработную плату каждого члена бригады и убедимся, что она равна общему заработку бригады.

Задача 77

Определить длительность технологической части производственного цикла обработки партии изделий из пяти единиц при последовательном, параллельном и смешанном (параллельно-последовательном) видах движения.

Построить график процесса обработки. Технологический процесс обработки состоит из четырех операций (в расчете на деталь) при следующих нормах времени:

- операция 1-12 мин.;

- операция 2-3 мин.;

- операция 3-4 мин.;

- операция 4-2 мин.

Алгоритм решения

1) Находим длительность технологической части производственного цикла при последовательном виде движения и строим график.

2) Затем при параллельном.

3) Находим сумму длинных и коротких операций.

4) Находим длительность технологической части производственного цикла при смешанном виде движения и строим график.

Задача 78

На рыбодобывающем предприятии выработка на одного работающего в отчетном году составила 2130 тыс. руб. Объем годовой выручки в планируемом году намечен в 620 млн руб. Условное высвобождение численности за счет переоборудования судов в планируемом году должно составить 28 чел. Определить в процентах воз­можный рост производительности труда в планируемом году.

Алгоритм решения

1. Определить численность работающих в плановом году, исходя из достигнутой выработки (т.е. выработки отчетного года).

2. Рассчитать возможный рост производительности труда в планируемом году.

Задача 79

В результате замены ручного труда машинным трудоемкость изготовления изделий в механическом цехе судоремонтного предприятия снизилась с 12 до 10 нормо-ч. Планируется выпустить в текущем году 20000 изделий. Полезный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего за год - 1800 ч, коэффициент выполнения норм - 1,2. Объем валовой продукции по плану составил 120000 тыс. руб. Выработка по отчету предыдущего года составила 240 тыс. руб.

Определить процент роста производительности труда за счет механизации.

Алгоритм решения

Рассчитать:

1) численность работников, исходя из достигнутой выработки (выработки по отчету предыдущего года);

2) условное высвобождение численности за счет механизации;

3) процент роста производительности труда за счет механизации.

Задача 80

Среднесписочная численность рабочих рыбообрабатывающего комбината - 500 чел., число рабочих дней основного очередного отпуска в расчете на одного рабочего составляет 12 дней, численность рабочих, имеющих право на дополнительный отпуск 6 дней, - 40 чел., численность рабочих, имеющих право на дополнительный отпуск 3 дня, -110 чел.

Рассчитать продолжительности основных и дополнительных отпусков, приходящихся на одного рабочего.

Алгоритм решения

Рассчитать:

1) количество дней дополнительного отпуска, приходящегося на одного рабочего;

2) количество дней основного и дополнительного отпусков, приходящихся на одного рабочего.

Задача 81

Рассчитать численность рабочих-сдельщиков по каждому виду работ и целом по механическому цеху, если:

- -трудоемкость годового объема слесарных работ -19800 нормо-ч;

- трудоемкость годового объема токарных работ - 31050 нормо-ч;

- трудоемкость годового объема шлифовальных работ - 38880 нормо-ч;

- трудоемкость годового объема сборочных работ - 23760 нормо-ч, при коэффициенте выполнения норм соответственно: 1,1; 1,15; 1,08; 1,1.

Годовой эффективный фонд рабочего времени - 1800 ч.

Алгоритм решения

Рассчитать:

1) численность рабочих-сдельщиков на слесарных работах;

2) численность рабочих-сдельщиков на токарных работах;

3) численность рабочих-сдельщиков на шлифовальных работах;

4) численность рабочих-сдельщиков на сборочных работах;

5) численность рабочих-сдельщиков по цеху.

Задача 82

В цехе судоремонтного предприятия работают пять мостовых кранов и 18 станков-автоматов. Норма обслуживания одного крана - один крановщик и один строгальщик; норма обслуживания автоматов - один наладчик на три автомата.

Режим работы в цехе двухсменный.

Номинальный фонд рабочего времени - 260 дней. Явочное время - 227,7 дня. Определить численность рабочих в цехе.

Алгоритм решения

Определить:

1) процент невыходов;

2) численность крановщиков;

3) численность строгальщиков;

4) численность наладчиков;

5) численность рабочих в цехе.

Задача 83

Бригада монтажников механосборочного производства в одну смену в течение месяца (22 рабочих дня) производит монтаж агрегата, причем потери рабочего времени составляют 9 %.

Состав бригады шесть человек, включая и бригадира. Среднечасовая тарифная ставка в бригаде - 1,91 у.е., а часовая ставка бригадира - 1,96 у.е., размер доплаты за руководство бригадой – 10 %. Процент выполнения норм в бригаде – 125 %. Размер премии в бригаде – 20 %. Размер дополнительной заработной платы – 12 %.

Определить основную и дополнительную заработную плату бригады за монтаж агрегата.

Алгоритм решения

Рассчитать:

1) полезный фонд рабочего времени монтажа агрегата бригадой;

2) прямую сдельную заработную плату;

3) размер премии;

4) доплату за руководство бригадой;

5) основную заработную плату бригады за монтаж агрегата;

6) дополнительную заработную плату бригады за монтаж агрегата.

Задача 84

По рыбопромышленному АО за отчетный и базисный год имеются следующие данные табл. 13.

Таблица 13

Исходные данные

В базисном году среднегодовая заработная плата одного работника промышленно-производственного персонала составляла 240 тыс. руб., а средняя выработка валовой продукции 2140 тыс. руб.

Оценить выполнение плана по труду.

Алгоритм решения:

Определить:

1) динамику производительности труда;

2) экономию (избыток) промышленно-производственного персонала (абсолютную и относительную);

3) абсолютный и относительный перерасход (экономию) фонда заработной платы;

4) соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы в отчетном году по сравнению с базисным.

Задача 85

По данным табл. 14 рассчитать структуру себестоимости для предлагаемых вариантов производств. По результатам расчетов обосновать принадлежность производства той или иной продукции к группе материалоемких, трудоемких, фондоемких, энергоемких или смешанных производств в отрасли.

Таблица 14

Исходные данные, млн руб.

Алгоритм решения

1. Определить структуру себестоимости продукции различных видов производств.

2. Обосновать отнесение этих производств к определенному виду.

Задача 86

На основании данных табл. 15 определить степень выполнения плана по снижению себестоимости продукции в текущем году по рыбоконсервным предприятиям. По результатам расчетов сделать выводы и назвать основные пути снижения себестоимости продукции в рыбоконсервном производстве.

Таблица 15

Исходные данные