Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Риски, связанные с деятельностью эмитента ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Риски, связанные с деятельностью ОАО "МК “ВОРОНЕЖСКИЙ”, а именно связанные с текущими судебными процессами, с возможностью продления действия лицензии, возможной ответственностью по долгам третьих лиц – отсутствуют.
Раздел 8.
В 2014 году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 26.12.1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» крупными сделками Обществом не совершалось. Раздел 9.
В 2014 году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 26.12.1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» сделками, в совершении которых имеется заинтересованность, Обществом не совершалось. Раздел 10.
Лица, входящие в состав органов управления эмитента Состав совета директоров (наблюдательного совета) эмитента
Верба Иван Григорьевич ― Советник Генерального директора ОАО «МК «ВОРОНЕЖСКИЙ», 1937г., Воронеж (доля участия отсутствует) Чешинский Валерий Леонидович - Председатель Совета директоров ЗАО «Русская продовольственная компания, Инк.».1966 г., г. Москва (доля участия 3,14%) Острейко Сергей Адольфович ― Генеральный директор ЗАО «Русская продовольственная компания, Инк.», 1967г., г. Москва (доля участия отсутствует) Голов Владимир Михайлович - Генеральный директор ЗАО «Воронежская хлебная компания». 04.10.1956года рождения, г. Воронеж, (доля участия отсутствует) Константинов Олег Анатольевич ― 1966г., г. Воронеж, Генеральный директор ОАО «Тобус» (доля участия отсутствует) Ланкин Виктор Егорович ― 1947г., г. Воронеж, Генеральный директор ОАО «ВЭКЗ» (доля участия отсутствует). Омельченко Олег Михайлович – Директор Департамента финансового контроля и аудита ЗАО «Воронежская хлебная компания», г. Воронеж (доля участия отсутствует) Острейко С.А. Сенчихин Владимир Иванович – Исполнительный директор ОАО «МК «ВОРОНЕЖСКИЙ», г. Воронеж (доля участия отсутствует) Ткачев Андрей Геннадьевич – Генеральный директор ОАО «МК «ВОРОНЕЖСКИЙ», г. Воронеж, (доля участия отсутствует) 14 мая 2014 года избран новый состав Совета директоров: Голов В.М. Каблашов В.В. Константинов О.А. Ланкин В.Е. Омельченко О.М. Острейко С.А. Сенчихин В.И. Ткачев А.Г. 9.Чешинский В.Л. Раздел 11.
Сведения о лице, занимающем должность (осуществляющем функции) единоличного исполнительного органа — Генеральный директор — Ткачев Андрей Геннадьевич, 1966г.р., уроженец г. Воронеж, проработал в ОАО «Воронежская хлебная база», ОАО «Острогожский хлебозавод», с 3 декабря 2012 года руководит деятельностью ОАО «МК «ВОРОНЕЖСКИЙ». (Протокол Совета директоров №13 от 03.12.2012г.)
Раздел 12.
Критерии определения и размер вознаграждения. Согласно п. 2 ст. 64 Федерального закона РФ «Об акционерных обществах», Устава Общества в период исполнения членами Совета директоров Общества своих обязанностей им выплачивается вознаграждение и (или) компенсируются расходы, связанные с исполнением ими функций членов Совета директоров Общества в размере, определенном Общим собранием акционеров. В связи с отсутствием соответствующего решения Общего собрания акционеров вознаграждение Совету директоров Общества в 2014 году не выплачивалось. Указываются все виды вознаграждения, в том числе заработная плата, премии, комиссионные, льготы и (или) компенсации расходов, а также иные имущественные представления: Вознаграждения Совет директоров Единица измерения: тыс. руб.
Критерии определения и размер вознаграждения лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа Общества. Размер вознаграждения лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа Общества – Генерального директора определяется трудовым договором, заключаемым им с Обществом. Трудовой договор с Генеральным директором заключается на срок его полномочий и подписывается от имени Общества Председателем Совета директоров Общества. Согласно условиям трудового договора Генеральному директору выплачивается ежемесячное вознаграждение (должностной оклад). Дополнительно к окладу могут выплачиваться доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии за производственные результаты деятельности Общества в соответствии с локальным нормативным актом Общества, определяющим систему оплаты труда, одобренного в части порядка и условий установления Генеральному директору доплат и надбавок Советом. Раздел 13.
Обществом официально не утвержден Кодекс корпоративного поведения или иной аналогичный документ, однако ОАО «Мукомольный комбинат «ВОРОНЕЖСКИЙ» стремится следовать принципам и рекомендациям, заложенным в Кодексе корпоративного поведения, рекомендованного к применению Распоряжением ФКЦБ России от 04.04.2002г. № 421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения». ОАО «Мукомольный комбинат «ВОРОНЕЖСКИЙ» обеспечивает акционерам все возможности по участию в управлении Обществом и ознакомлению с информацией о деятельности Общества в соответствии с Федеральным Законом «Об акционерных обществах», Федеральным Законом «О рынке ценных бумаг» и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти по рынку ценных бумаг. |
||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 178. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |