Критерии оценок уровня подготовки студента

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы

«Политехнический колледж им. Н.Н. Годовикова»

(ГБПОУ ПК им Н.Н. Годовикова)

СОГЛАСОВАНО                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

Начальник УИМО

_________М.А. Аксиньева                                       Заместитель директора по ПО

                                                                                         ______________И.В. Бойцова

"____"___________2017г.

                                                                                               "____"______________2017г.                                                                    

ЗАОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Программа

Промежуточной аттестации

учебной дисциплины _______Правовое обеспечение профессиональной деятельности ___

для специальности: 38.02.03. Операционная деятельность в логистике                                                                                   (базовая подготовка)

Курс__1__семестр__2___Группа__304-11-Л__

Сроки проведения ( согласно расписанию)

Рассмотрено

цикловой комиссией

Общественно-правовых дисциплин

Протокол № ___ от «____»______________2017

Председатель: Полякова И.В.

(подпись)

Преподаватель: Николаева О.В.

2017

Содержание

1. Вид промежуточной аттестации:экзамен
2. Сроки проведения:(согласно расписания)
3. Форма проведения: устная
4. Необходимые контрольные материалы по дисциплине

4.1. Перечень теоретических вопросов.

1.Экономика и экономические отношения.    

2.Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки.   

3.Виды и функции предпринимательства       

4.Источники права, регулирующие предпринимательскую деятельность в РФ.

5.Предпринимательские отношения как предмет правового регулирования.           Понятие и структура предпринимательских правоотношений        

6.Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности.      

7.Право собственности в юридическом смысле. Формы собственности в РФ.

8.Понятие юридического лица, его признаки. Учредительные документы юридического лица.

9.Организационно-правовые формы юридических лиц.  

10.Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц.   

11.Правовой статус индивидуального предпринимателя

12.Гражданская правоспособность и дееспособность      

13.Утрата статуса индивидуального предпринимателя   

14.Понятие экономических споров. Виды экономических споров: преддоговорные споры, споры, связанные с нарушением прав собственника, споры, связанные с причинением убытков, споры с государственными органами, споры о деловой репутации и товарных знаках. Досудебный порядок рассмотрения споров.

15.Рассмотрение споров в Арбитражном суде        

16.Исковая давность, сроки исковой давности.       

17. Понятие трудового права. Источники трудового права. Трудовой кодекс РФ. Трудовые отношения. Основания возникновения трудовых отношений.Стороны трудовых отношений.

18. Основные права и обязанности работника и работодателя.

19. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Сроки действия трудового договора.     

20.Заключение трудового договора. Оформление приема на работу. Документы, предоставляемые при приеме на работу. Испытание при приеме на работу.      

21. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу. Перемещение, совместительство.                  

22. Прекращение трудового договора. Основание прекращения. Оформление увольнения работников.                            

23. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени: нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность, неполное рабочее время, продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней, работа в ночное время, сверхурочная работа, работа за пределами, установленной продолжительности рабочего времени.

24. Режим рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. 

25. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха.    

26. Отпуска: виды, порядок предоставления отпусков. 

27. Системы оплаты труда (повременная, сдельная).    

28. Понятие заработной платы. Установление минимального размера оплаты труда. Индексация заработной платы. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ограничение размера удержания из заработной платы. 

29   Дисциплина труда. Поощрения за труд. Дисциплинарные взыскания.    

30.  Понятие трудовых споров и причины их возникновения. Классификация трудовых споров.Порядок разрешения трудовых споров: примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж. Право на забастовку.    

31.   Понятие и виды социальной помощи по государственному страхованию (медицинская помощь, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка, единовременное пособие).                                                

32. Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонды ОМС   

33. Пенсии и их виды. Условия и порядок назначения пенсии.

34.Понятие административного права. Субъекты административного права.Административное правонарушение. Виды административных взысканий.      

Перечень практических заданий

5. Образец билета

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

города Москвы

«Политехнический колледж им. Н. Н. Годовикова»

Задание 1.

Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени: нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность, неполное рабочее время, продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней, работа в ночное время, сверхурочная работа, работа за пределами, установленной продолжительности рабочего времени.

Преподаватель:                                                                           Николаева О.В.  

Процедура подготовки и проведения экзамена

       К экзамену по дисциплине допускаются студенты, полностью выполнившие учебную программу дисциплины.

Билеты составляются на основе объявленных студентам перечня теоретических вопросов и практических заданий (но до сведения студентов не доводятся). Билетов должно быть хотя бы на 1 больше, чем студентов, чтобы обеспечить последнему отвечающему выбор.

Билет содержит 1теоретическийвопрос.

На выполнение задания по билету студенту отводится не более 45 минут.

На сдачу устного экзамена предусматривается не более 15 минут на каждого студента.

Категорически запрещено пользоваться мобильным телефоном и карманным компьютером (коммуникатором) и т. д.

После выдачи заданий или вскрытия конверта на устномэкзамене допуск студентов в аудиторию прекращается.

Покидать аудиторию во время устного экзамена запрещается, при крайней необходимости, студент берет новый билет.

Оценка, полученная на экзамене, заносится преподавателем в зачётную книжку студента (кроме неудовлетворительной) и экзаменационную ведомость (в том числе и неудовлетворительная). Оценка по дисциплине является определяющей, независимо от полученных в семестре оценок текущего контроля.

Критерии оценок уровня подготовки студента

- оценка «5» «отлично» выставляется студенту, если он системно, глубоко и прочно усвоил программный материал курса; полно, логически стройно, четко и правильно его излагает, умеет тесно связать теорию с практикой, привести примеры, правильно отвечает на вопросы теста на 90-100%, правильно обосновывает свои решения. Использует знания из смежных дисциплин. Студент не затрудняется с ответами на вопросы при их видоизменении. Возможно 1-2 негрубых недочета в ответах.

- оценка «4» «хорошо» выставляется студенту, если он в основном правильно, по существу излагает материал, но несколько нарушена логика и последовательность повествования, допускает 1-2 негрубых ошибки при ответе ; правильно отвечает на вопросы теста на 80-89%, если ответ не совсем полный, но имеется связь с практической деятельностью, с практическим заданием справляется, возможно, при использовании наводящих вопросов. Использует знания смежных дисциплин.

- оценка «3» «удовлетворительно» выставляется студенту, если он имеет знания по основным вопросам курса (не менее 50 %), но не усвоил деталей, допускает значительные неточности в ответе или недостаточно правильные формулировки, имеют место 3-4 ошибки, нарушена логическая последовательность в изложении программного материала, испытывает затруднения при выполнении практического задания, правильно отвечает на вопросы теста на 70-79%, затрудняется в осуществлении связи с практической деятельностью.

- оценка «2» «неудовлетворительно»выставляется студенту, если он не знает значительной части программного материала (более 50 %), допускает грубые ошибки, отсутствует логика изложения и системность в построении ответа, затрудняется в приведении примеров, не справляется самостоятельно с решением практического задания, правильно отвечает на вопросы теста менее 70% .

В целях повышения объективности оценки знаний, умений и навыков студентов, преподаватель может задать до 3-х дополнительных вопросов по содержанию программного материала.