Образец оформления литературы

1. Бодалев А. А. Общая психодиагностика / А. А. Бодалев, В. В. Столин. – СПб. : Речь, 2002. – 440 с.

2. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях ; [пер. с англ.] / Дж. Коул. – М. : Вершина, 2004. – 352 с.

3. Лобанова Т. Н. Использование психодиагностической информации в коррекции мотивационной сферы руководителей / Т. Н. Лобанова, И. Г. Конурина // Вестник МГУ. – Серия 14. – Психология.– 1992. – № 1. – С. 41.

4. Мучински П. Психология, профессия, карьера / Пол Мучински. – [7-е изд.]. – СПб. : Питер, 2004. – 539 с.

5. Портер М. Конкуренция / М. Портер. – М. : Вильямс, 2010. – 608 с.

6. Психология управления человеческими ресурсами : учеб. пособие / [под ред. Т.С. Кабаченко]. – СПб. : Питер, 2003. – 400 с.

7. Татарко Н. М. Методы этнической и кросскультурной психологии: учеб.-метод. пособие [Текст] // А. Н. Татарко, Н. М. Лебедева. – М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 163 с.

8.  Трапицын С. Ю. Мотивация персонала в современной организации : учеб. пос. / С. Ю. Трапицын. – СПб. : ООО «Книжный Дом», 2007. – 192 c.

9. Управление персоналом [Электронный ресурс] / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремена]. – Режим доступа : http://www.aup.ru/books/m152/. – 12.01.2017.

Образец оформления ссылок

Ссылки на источники оформляются: [4, с. 124] (первая цифра – номер источника из списка использованной литературы, составленного по алфавиту, вторая – номер страницы); автоматические ссылки и сноски не допускаются.

Требования к Аннотации

В аннотации научной работы указываются:

- актуальность, цель, задачи научной работы, использованная методика исследования;

- общая характеристика научной работы (структура, объем, количество схем, таблиц, использованных источников и т.д.).

В конце аннотации подается набор ключевых слов, которые употребляются в научной работе и определяют ее тематику. Общее количество ключевых слов должно составлять не менее пяти, но не более десяти. Ключевые слова подаются в именительном падеже, печатаются в строку, через запятую.

Текст аннотации должен быть лаконичным и отображать основное содержание работы.

Образец оформления Аннотации

АННОТАЦИЯ

В научной работе под шифром …………………………..…..……………………………………

…………………………………………………………………………………………...…………..

Научная работа состоит/содержит……………………………………………..………………….

Ключевые слова: ..………………………………………………………………………………….

Образец оформления титульной страницы

Приложение 3

Требования к научно-исследовательской работе по психологии

В рамках II Международного конкурса научно-исследовательских работ студентов

По психологии «Scientia vinces»

(уровень – магистр)

1. К участию в конкурсе принимаются работы по обозначенным направлениям объемом до 60 страниц.

2. Каждый участник может представить только одну авторскую работу в одном из предложенных направлений. Коллективные работы не допускаются.

3. Работы принимаются на русском, украинском или английском языках.

4. Оргкомитет оставляет за собой право не комментировать рецензируемые работы. Работы, предоставленные с нарушением приведенных требований, будут отклонены.

Структура работы

- содержание работы;

- введение (актуальность, цель, задачи, гипотеза, предмет, объект, новизна исследования и его практическая значимость, методы исследования);

- теоретическая часть работы;

- экспериментальная часть работы;

- коррекционная часть или формирующий эксперимент;

- выводы;

- литература (не менее 30 источников);

- приложения (по необходимости);

- аннотация.

Требования к оформлению материалов

Формат страницы – А4, все поля страницы – 2 см, шрифт ­­− Times New Roman, размер шрифта – 14 кегль, межстрочный интервал – 1,5, абзацный отступ – 1,25 см, выравнивание основного текста работы – по ширине, редактор − Microsoft Word.

Таблицы и иллюстрации (при наличии):

- таблицы и иллюстрации должны располагаться на листе формата А4;

- название файла должно включать фамилию автора и слово таблицы и/или иллюстрации (например, Иванов_таблицы);

- таблицы и иллюстрации подаются в документе Microsoft Word 97-2010 (.doc).

Рисунки и графики должны иметь четкое изображение и быть выдержаны в черно-белой цветовой гамме (допускается применение черной штриховки).

При оформлении титульной страницы необходимо руководствоваться следующими правилами:

· Направление работы указывается вверху по центру;

· ШИФР работы (не более трех слов) располагается перед названием работы по центру;

· название работы указывается по центру страницы прописными буквами, без точки в конце;

· ниже указывается квалификация (магистр);

· внизу по центру указывается год выполнения работы.

Образец оформления литературы

1. Бодалев А. А. Общая психодиагностика / А. А. Бодалев, В. В. Столин. – СПб. : Речь, 2002. – 440 с.

2. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях ; [пер. с англ.] / Дж. Коул. – М. : Вершина, 2004. – 352 с.

3. Лобанова Т. Н. Использование психодиагностической информации в коррекции мотивационной сферы руководителей / Т. Н. Лобанова, И. Г. Конурина // Вестник МГУ. – Серия 14. – Психология.– 1992. – № 1. – С. 41.

4. Мучински П. Психология, профессия, карьера / Пол Мучински. – [7-е изд.]. – СПб. : Питер, 2004. – 539 с.

5. Портер М. Конкуренция / М. Портер. – М. : Вильямс, 2010. – 608 с.

6. Психология управления человеческими ресурсами : учеб. пособие / [под ред. Т.С. Кабаченко]. – СПб. : Питер, 2003. – 400 с.

7. Татарко Н. М. Методы этнической и кросскультурной психологии: учеб.-метод. пособие [Текст] // А. Н. Татарко, Н. М. Лебедева. – М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 163 с.

8.  Трапицын С. Ю. Мотивация персонала в современной организации : учеб. пос. / С. Ю. Трапицын. – СПб. : ООО «Книжный Дом», 2007. – 192 c.

9. Управление персоналом [Электронный ресурс] / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремена]. – Режим доступа : http://www.aup.ru/books/m152/. – 12.01.2017.

Образец оформления ссылок

Ссылки на источники оформляются: [4, с. 124] (первая цифра – номер источника из списка использованной литературы, составленного по алфавиту, вторая – номер страницы); автоматические ссылки и сноски не допускаются.

Требования к Аннотации

В аннотации научной работы указываются:

- актуальность, цель, задачи научной работы, использованная методика исследования;

- общая характеристика научной работы (структура, объем, количество схем, таблиц, использованных источников и т.д.).

В конце аннотации подается набор ключевых слов, которые употребляются в научной работе и определяют ее тематику. Общее количество ключевых слов должно составлять не менее пяти, но не более десяти. Ключевые слова подаются в именительном падеже, печатаются в строку, через запятую.

Текст аннотации должен быть лаконичным и отображать основное содержание работы.

Образец оформления Аннотации

АННОТАЦИЯ

В научной работе под шифром …………………………..…..……………………………………

…………………………………………………………………………………………………...…

Научная работа состоит/содержит……………………………………………..………………….

Ключевые слова: ..………………………………………………………………………………….

Образец оформления титульной страницы

Приложение 4