Студопедия
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
Сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций
Аттестационный лист по ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практике
_____________________________________________________________________________,
(ФИО студента)
студент 3 курса колледжа ВятГУ, заочная форма обучения,
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
(шифр и наименование специальности)
успешно прошел (ла) производственную практику по профессиональному модулю
ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации____________________________________
(наименование профессионального модуля)
_______________________________________________________________________________
с «26» февраля 2018 года по «25» марта 2018 года в организации ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
Сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций
(оценка руководителями практики от организации)
Руководитель практики от организации
_________________/__________________/
Подпись ФИО
МП
__________________________________
(должность)
Дата «____»_________20__ год
Сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций
(оценка руководитель практики от колледжа ВятГУ)
*Ознакомительный - узнавание ранее изученных объектов, свойств, Репродуктивный - выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством, Продуктивный - планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач.
Руководитель практики от колледжа ВятГУ
Коваленко Э.М. /_______________________
ФИО Подпись
Преподаватель
(должность)
Дата «____» _________20__ год
ХАРАКТЕРИСТИКА
на обучающегося по освоению общих и профессиональных компетенций
в период прохождения практики
__________________________________________________________________
(ФИО обучающегося)
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения__________________
(код и наименование специальности)
проходившего (шей) практику с «26» февраля 2018 года по «25» марта 2018 года на базе: ______________________________________________________________________
(название и юридический адрес организации)
попроизводственной практике
(вид практики)
ВИДЫ И КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
| Вид работ
| Критерий выполнения работ
| | Выполнены полностью самостоятельно
| Выполнены с незначительной помощью наставника
| Выполнены с помощью наставника
| | Выполнение работ по сбору информационного материала об органах социальной защиты населения и обеспечения пенсионных прав граждан:
-изучение внутренней структуры социальной защиты и обеспечения пенсионных прав граждан;
-ознакомление с учредительными и правоустанавливающими документов органов;
-ознакомление с должностными инструкциями специалистов;
-изучение основных положений нормативно-правовых актов, регламентирующих организацию работы
Органов социальной защиты населения и обеспечения пенсионных прав граждан;
-изучение информационно-коммуникационных
технологий, применяемых в органах социальной защиты населения и обеспечения конституционных прав граждан;
-изучение порядка создания и ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, льгот и социальных выплат;
-изучение порядка поддержания базы в актуальном состоянии (внесение изменений, дополнений и др.)
|
|
|
| | Выполнение работ по участию в организации деятельности органов социальной защиты и обеспечения пенсионных прав граждан:
-работа с базами данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
-ведение учета лиц нуждающихся в социальной защите;
-выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;
-участие в организации и координации социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
-участие в консультировании граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
-участие в организационно-управленческой работе структурного подразделения органа социальной защиты населения, органа Пенсионного Фонда Российской Федерации;
-участвовать во взаимодействии в процессе работы с органами исполнительной власти,
организациями, учреждениями, общественными организациями;
-собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;
-участвовать в принятии решения об установлении опеки и попечительства;
-осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;
-направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, вопросам оказания социальной помощи вышестоящим лицам;
-применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности
|
|
|
| | Выполнение работ по организации собственной деятельности:
анализ целей деятельности органов социальной защиты и обеспечения пенсионных прав граждан;
-определение собственных целей деятельности;
-анализ имеющегося бюджета времени;
-разработка личного плана-графика на период выполнения работы, на неделю, на каждый день;
-самоконтроль сроков выполнения мероприятий;
-анализ результатов собственной деятельности.
|
|
|
|
Во время прохождения производственной практики обучающимся освоены следующие профессиональные и общие компетенции:
| Наименование компетенции
| Показатели оценки
| Оценка
| | Освоена
| Не освоена
| | ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
|
|
|
| | ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии;
|
|
|
| | ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке.
|
|
|
| | ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость свой будущей профессии, проявлять к ней устойчивой интерес;
|
|
|
| | ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
|
|
|
| | ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
|
|
| | ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития;
|
|
|
| | ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
|
|
| | ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
|
|
| | ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
|
|
| | ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
|
|
|
| | ОК10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
|
|
|
| | ОК11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
|
|
|
| | ОК12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
|
|
|
|
*Оценка компетенции «освоена» предполагает, что обучающийся приобрел практический опыт в рамках соответствующих компетенций. Оценка «не освоена» предполагает, что за время практики обучающийся не продемонстрировал необходимый уровень умений и опыта практической работы. Производственная практика считается успешно пройденной в случае освоения всех (без исключения) компетенций, предусмотренных ОПОП в рамках профессионального модуля.
| Руководитель практики от организации
_______________/__________________/
Подпись ФИО
МП _______________________________
(должность)
Дата «____»_________20__ год
|
| Руководитель практики от колледжа ВятГУ ___________________/Э.М. Коваленко/
Подпись ФИО
преподаватель___________________________
(должность)
Дата «____» _________20__ год
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
ознакомительный
продуктивный