Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

IV. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ

Дневник практики

обучающегося 1 курса

 

  • Фамилия Ушанев
  • Имя Николай
  • Отчество Алексеевич
  • Обучающийся _____________________/ _________________________

подпись                          расшифровка подписи

  • Руководитель практики

от структурного подразделения ЮФУ__________/_________________

                                                                                                                          подпись              должность, расшифровка подписи МП

  • Руководитель практики

от профильной организации _____________/ _________________________

подпись                 должность, расшифровка подписи МП

  • Место практики Спортивный клуб боевых искусств «Евро-Дон»

наименование профильной организации   

  • Вид практики производственная
  • Тип практики педагогическая
  • Способ проведения практики непрерывная
  • Сроки прохождения практики с 29.01.2018 по 25.02.2018

 

Дневник является основным рабочим и отчетным документом практиканта.

Содержание:

• Правила ведения дневника

• Основные положения по организации практики

• Содержание и планируемые результаты практики

• Индивидуальное задание на практику

• Рабочий график (план) проведения практики

• Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка

• Отзыв руководителя практики от структурного подразделения ЮФУ

• Отзыв руководителя практики от профильной организации

I. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА

Обучающийся заполняет и ведет дневник регулярно в течение всего периода практики.

Раздел III разрабатывает руководитель практики от структурного подразделения ЮФУ и согласовывает с руководителем практики от профильной организации.

Раздел IV разрабатывает руководитель практики от структурного подразделения ЮФУ и согласовывает с руководителем практики от профильной организации.

Раздел V составляет руководитель практики от структурного подразделения ЮФУ и согласовывает с руководителем практики от профильной организации. Далее в части выполнения задания заполняется обучающимся ежедневно. Один раз в неделю обучающийся представляет дневник руководителю практики от профильной организации.

Раздел VI заполняется обучающимся и руководителем практики от профильной организации.

Ведение дневника осуществляется в электронном виде с выводом печатных форм в сроки, необходимые для утверждения, визирования, согласования и т.п. с должностными лицами, ответственными за прохождение обучающимся практики.

Полностью заполненный и оформленный дневник обучающийся вместе с отчётом о практике сдает руководителю практики по направлению подготовки.

 

II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

• Требования к организации практики определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 года № 1383; Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования: Положением о практиках обучающихся Южного федерального университета 57-OD от 17 февраля 2016 года.

• Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется ЮФУ (далее-Университетом) на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО (далее - Профильная организация).

• Направление на практику оформляется приказом руководителя структурного подразделен1ия Университета (или иного уполномоченного им должностного лица) с указанием закрепления каждого

 

 

• обучающегося за Университетом или Профильной организацией, а также с указанием вида, типа, способа, формы и срока прохождения практики.

• Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебными планами и календарным графиком учебного процесса, утвержденным на учебный год с учетом возможностей учебно-производственной базы Университета и Профильной организации.

• В период практики обучающиеся:

• выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

• соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

• соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

• соблюдают утвержденный рабочий (план) график проведения практики;

• своевременно представляют руководителю практики от структурного подразделения ЮФУ отчетную документацию.

• Подведение итогов практики.

Основными формами отчетной документации обучающихся о прохождении практики являются дневник практики и отчет о прохождении практики.

• Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

 

 

III СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ

(Заполняется руководителем практики в соответствии с программой практики)

Планируемые результаты обучения при прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в рамках планируемых результатов освоения основной образовательной программы направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование «Образование в области физической культуры и спорта» (уровень магистр).

Код компетенции Содержание компетенции Результаты обучения

ОК-1

ОК-2

ОК-3

ОК-4

ОК-5

ОК-7

ОПК-1

ОПК-2

ОПК-3

ОПК-4

ПК-1

Владеть культурой мышления, способность к общению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения.

 

Готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения.

 

Готовность к работе в коллективе.

 

Готовность использовать нормативные правовые акты в своей деятельности.

 

Готовность к саморазвитию, повышению квалификации и мастерства.

 

Понимание социальной значимости своей будущей профессии, высокая мотивация к осуществлению профессиональной деятельности.

 

Способность использовать

научно-обоснованные методы и технологии в своей педагогической деятельности, владеть современными технологиями организации сбора, обработки данных и их интерпретации.

 

Владеть совремеменными технологиями проектирования и организации тренировочного процесса на основе комплексного подхода к решению проблем профессиональной деятельности.

 

Готовность взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимать социальные, этноконфессиональные и культурные различия.

 

Способность осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру.

 

Способность применять современные методики и технологии организации образовательной деятельности, диагностики и оценивания качества образовательного процесса по различным образовательным программам.

 Знать: правила техники безопасности, содержание нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность организации, её структуру и принципы работы.  
Уметь: применять полученые педагогические знания на практике, составлять план тренировок и правильно организовывать тренировочную деятельность спортсменов.  
Владеть: в результате прохождения практики приобрести качества Тренера-преподавателя, которые необходимы для дальнейшей работы в сфере физической культуры и спорта.  

Содержание практики. Во время практики обучающийся должен проработать ряд вопросов, которые являются общими и обязательными для всех практикантов вне зависимости от индивидуального задания на практику.

 

№

Разделы (этапы)
прохождения практики

Содержание практики

Результат
Вид отчетности Код компетенции по ООП
1. Подготовительный   Ознакомление со структурой организации, с ее основными положениями, с техникой безопасности Определение целей, задач практики. Составление плана тренировок Индивидуальное задание обучающегося на практику ОК-5    
2. Основной Реализация поставленных задач и контроль за их выполнением Дневник практиканта, Отзыв руководителя ОК-5 ОК-2 ОК-4 ОПК-1 ОПК-3 ОПК-4 ПК-1
3. Заключительный Оформление результатов пройденной практики в виде отчёта о проделанной работе Дневник практиканта, отчет о практике ОК-5 ОК-4 ОПК-1 ОПК-4 ПК-1

Руководитель практики

От структурного подразделения ЮФУ __________/_________________

                                                                                                     подпись              должность, расшифровка подписи МП

 

Руководитель практики

от профильной организации _____________/ _________________________

                                                                                        подпись                  должность, расшифровка подписи МП


IV. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ

Содержание индивидуального задания на практику

 

• Ознакомиться с деятельностью СКБИ, его уставом, распорядком
• Пройти обучающий инструктаж по технике безопасности
• Разработать индивидуальный план работы на период прохождения практики
• Пройти инструктаж по безопасному проведению тренировок с детскими группами
• Разработать план тренировок по ката и кумитэ
• Выявить различия между тренировками в летний и зимний период
• Научиться проводить собрания, выявлять ключевые моменты, на которых стоит заострять внимание
• Научиться грамотно, выстраивать отношения с коллегами, спортсменами и их родителями
• Освоить специфику тренировок
• Составить план тренировок по работе в тренажерном зале
• В заключении практики оформить отчётную документацию

Руководитель практики

от структурного подразделения ЮФУ __________/_________________

                                                                                                  подпись              должность, расшифровка подписи МП

 

 

Руководитель практики

от профильной организации _____________/ _________________________

                                                                               подпись                  должность, расшифровка подписи МП

V. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель практики

от структурного подразделения ЮФУ

_______________________
подпись

__________________________

должность, расшифровка подписи

СОГЛАСОВАНО

Руководитель практики

от Профильной организации

__________________________
подпись

__________________________

должность, расшифровка подписи










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 179.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...